“請你做一下自我介紹?！?/p>
“好的，我叫XXX，來自XX省?！?/p>
你是哪里來的不重要，我沒有任何地域歧視。
“畢業(yè)于XXX學(xué)校。”
我也不大在乎你的學(xué)校，除非你的學(xué)校太好或太差。
“XXX專業(yè)”
最好是崗位相關(guān)專業(yè)，不是的話，問題也不大。
“我上份工作是XXX公司的XXX崗位?！?/p>
哦，這個挺重要，我要仔細(xì)問問。
“那公司我知道，業(yè)內(nèi)挺有名，你為什么要離職呢？”
“因?yàn)椤?/p>
至此話題開始脫離自我介紹的范疇了。
這個環(huán)節(jié)悄然結(jié)束了。
那如果是應(yīng)屆生，或沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>
“請你做一下自我介紹?！?/p>
“好的，我叫XXX，來自XX省。畢業(yè)于XXX學(xué)校。XXX專業(yè)”
“我在學(xué)校期間獲得了XXX獎，在校擔(dān)任XXX職務(wù)?！?/p>
有這些挺好，沒有問題也不大。
“我大學(xué)期間曾在XXX公司實(shí)習(xí)過，是XXX崗位?！?/p>
如果實(shí)習(xí)的單位我熟悉，會多聊幾句。不熟悉，聽聽就過了。
不過實(shí)習(xí)的崗位就是招聘的崗位，會稍微加點(diǎn)分。
“我的興趣愛好是XXX?！?/p>
這個我比較關(guān)注，問的比較多，興趣多的人，一般素質(zhì)較高，抗壓力較強(qiáng)。
不過答案一般無非是聽音樂，看電影，打游戲之類的。
一般人自我介紹到這里就結(jié)束了。
好一點(diǎn)的會繼續(xù)說：
“我了解過這個崗位，覺得發(fā)展前景很好，我對它很有興趣。”
你對它有興趣，它對你未必有興趣呀。
“因?yàn)槲矣X得自己特別適合這個崗位?！?/p>
嗯，這句話特別好，我要聽聽接下來說什么。
“我的朋友就是這個崗位，我請教過他這個崗位平時的工作內(nèi)容是什么。”
哦哦，很有心，不錯不錯！
“我覺得這些工作內(nèi)容要求的就是一個耐得住性子的人?！?/p>
說的太對了，總結(jié)能力很強(qiáng)！
“耐得住性子，耐心的處理XX事物，XX溝通…”
說的太好了！
“我自認(rèn)為自己就是這么一個耐得住性子的人。”
理由呢？
“因?yàn)槲颐刻煸缟?點(diǎn)起來背單詞，已經(jīng)背了兩年了?！?/p>
這就是我們要的人才?。?/b>
朋友們，一般而言，自我介紹內(nèi)容并不重要。
因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都差不多，沒有特別的優(yōu)勢，像最后一個案例的情況非常少。
但你在自我介紹時候的神情，姿態(tài)，表達(dá)，語調(diào)，這些非常重要。
要知道，大多數(shù)崗位的硬性條件并不多。
最重要的是看你是不是一個靠譜的人。
如果你是，而且在面試過程中展現(xiàn)出來，即使你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，沒有很好的學(xué)歷，也沒問題。
有些朋友好像比較看重學(xué)歷，
這里我再強(qiáng)調(diào)一下我的招聘觀點(diǎn)，當(dāng)然不代表所有公司。
我不看重學(xué)歷。
我們是小公司，說句慚愧點(diǎn)的話，學(xué)歷比我高的也不大會來，比我低的，你是一本二本三本還是大專，我完全不在乎。
我們要的是能做事的人，你上什么學(xué)校，那是上個人生階段看重的事，現(xiàn)在是另一個階段了。
不要因?yàn)閷W(xué)校不好就沒信心，
也不要因?yàn)閷W(xué)校很好就膨脹。
我的大學(xué)同學(xué)們，固然有很多很成功的，也有一些混吃等死的。
對了，我也不是HR。
管理公司，招聘是一件極其重要的事，如果不是最重要的事的話。
招到一個靠譜的人，注意，我沒有說要招到一個優(yōu)秀的人。
“優(yōu)秀”這個詞常常被誤讀，以為成績好，有大公司經(jīng)驗(yàn)就是優(yōu)秀的。
并不一定。
所以任何面試我都親自來。
那些僅僅靠HR面試就能決定要不要招你，用人部門沒有跟你面談的公司，
要么就是你應(yīng)聘的崗位不重要，要么就是那家公司根本不重視人才。
面試時，自我介紹并不重要。
就像簡歷上要不要放照片，
就像有沒有光彩的在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，
就像大學(xué)成績好不好，
就像有沒有什么證書，
就像你長得好不好看，
都不重要。
重要的是你在現(xiàn)場面試溝通中體現(xiàn)出來的素質(zhì)。
以及這些素質(zhì)能否對應(yīng)這個崗位。
祝你早日找到稱心的工作。
