??傳統(tǒng)的時間管理觀念是，通過提高辦事效率，最終可以掌控自己的生活，提高對生活的掌控程度會帶來你所追求的平靜和滿足。

??將自己的幸福建立在控制一切事情的能力上是徒勞無益的。我們的確可以控制自己的選擇，但是我們控制不了選擇所帶來的結(jié)果。普遍規(guī)律或原則就能做到。因此，我們控制不了自己的生活，而原則能。我們認(rèn)為，這一概念是洞悉人們?yōu)楹螌鹘y(tǒng)“時間管理”方法感到失望的關(guān)鍵所在。

??以原則為中心的方法，它不是去推崇更快捷、更努力、更靈活的傳統(tǒng)方法，不是給你提供另外一個時鐘，而是給你一個羅盤——因?yàn)楸人俣雀匾氖乔斑M(jìn)方向。

??我們生活在一個喜歡走捷徑的現(xiàn)代社會。然而，靠走捷徑無法創(chuàng)造生活質(zhì)量。

??生活的意義不在于速度或效率。做什么以及為何做遠(yuǎn)比做得快慢重要。

??檢討自己花費(fèi)時間的方式，以確定自己是在干“緊迫的”事情還是在干“重要的”事情。

??服從于你內(nèi)在的羅盤，而不是墻上的時鐘。

??羅盤和時鐘——即對我們來說非常重要的事情和我們花費(fèi)時間的方式之間是有矛盾的，這種矛盾無法由傳統(tǒng)的“時間管理”方法來解決，傳統(tǒng)的“時間管理”方法追求的是更快更多。實(shí)際上，許多人發(fā)現(xiàn)欲速則不達(dá)，快了反而使事情變得更糟。

??要關(guān)注的不只是把事情做得好，而且是要做正確的事情。

??時鐘代表我們的許諾、約會、進(jìn)度表、目標(biāo)、行為——即花費(fèi)時間所做的事情以及如何來管理時間。羅盤代表我們的構(gòu)想、價值觀、原則、使命、良知、方向——我們認(rèn)為重要的事情以及如何生活。

??采用第一代時間管理法的人往往很靈活，能夠隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)對不同的人和不斷變化的需要。他們適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長解決問題，有自己的時間表，做自己覺得需要做的事或當(dāng)時看來很緊迫的事。

??但是，經(jīng)常有事情被遺忘。忘記赴約、不恪守承諾。由于沒有催人奮進(jìn)的人生設(shè)想和目標(biāo)，取得有意義的成就也就沒有什么意義。對采用這一代時間管理法的人來說，“首要事情”基本上就是擺在眼前的事情。

??采用第二代時間管理方法的人做計(jì)劃和準(zhǔn)備。通常他們對結(jié)果和承諾有更高的個人責(zé)任感，日歷和時間表不僅起到提醒的作用，還促使他們?yōu)闀h和發(fā)言作好更充分的準(zhǔn)備——不僅在職業(yè)上這樣，對家人、朋友和同事也是如此。準(zhǔn)備工作提高了辦事效率和效果，確立目標(biāo)和制訂計(jì)劃提高了成效。

??但是專注于時間表、目標(biāo)和效率就會使時間表至高無上。雖然采用第二代時間管理法的很多人真心看重他人以及人際關(guān)系，但這種對時間表的專注經(jīng)常導(dǎo)致他們的所作所為好像將他人當(dāng)成“敵人”。別人成了使他們不能按照時間表實(shí)施計(jì)劃的打斷者或干擾者。他們將自己與他人隔離開來或孤立起來，或?qū)⒐ぷ魑袆e人去做，將別人看成是提高自己個人影響的資源。

??采用第二代時間管理法的人可能得到了許多想要的，但他們所得到的卻不一定能滿足內(nèi)心需求或使其思緒平和。對他們來說，“首要事情”是時間表和目標(biāo)。