1、為避免裁員，首先就應(yīng)該嚴(yán)格招聘。

2、唯一的生存之道，便是尋得一手好牌，押上所有籌碼，然后一次又一次地重復(fù)。

3、企業(yè)家的三種角色：身為CEO及領(lǐng)導(dǎo)者，你無須扮演無所不知的全能角色；領(lǐng)導(dǎo)者確實需要展現(xiàn)出堅韌不拔的一面，因為周圍有許多人都在仰仗你的力量，并從你的堅定中汲取勇氣。；你的決策應(yīng)始終圍繞使命展開，以他人的福祉和成功為考量；

4、如果自己不主動變革，就會有別人來取代他。

5、這正是典型的“自下而上”顛覆：從不被重視的細(xì)分市場起步，最終改變了整個行業(yè)格局。