2017.12.11
金句：
- 職場中沒有朋友。所以需要你盡快找到另一半。
丁
-你是鳳凰男，只有更加努力才能走的下去
丁
-工作中，每一刻都要展示你最好的一面。丁
-產(chǎn)品最重要的是邏輯。金字塔原理，要抓住重點(diǎn)，讓別人知道你在表達(dá)些什么。
mambe
-產(chǎn)品跟設(shè)計(jì)比較難走下去。
wendy
-不要把鍋甩給異地戀
郭林濤
Day2：
三個需求（PC醫(yī)典-檢查檢驗(yàn)聚焦-備注入口）+產(chǎn)品部門例會+部門聚餐（一次大的危機(jī)）+加班
工作：
1.早上：早上在住的酒店出發(fā)過去公司，一路上比較忐忑。針對周五丁丁給我的需求內(nèi)容，我昨晚花了些時(shí)間去列了需求列表和參考的網(wǎng)站形式。但感覺還不夠?qū)I(yè)。
果然晚上跟丁丁對需求的時(shí)候，自己還有很多不懂的，尤其是百科網(wǎng)站之間的差別。
早上我們部門一起過去滕大24樓開會，這次我們產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)第一次集體開會，也終于見到了劉滔哥，他昨天邀請我過去他兒子100天慶祝，我最終沒去到。在會議上，我才終于知道，其實(shí)我們團(tuán)隊(duì)七個人，只有丁丁和趙箏以及我是策劃，其他人是運(yùn)營和BD。wendy是我們的總監(jiān)，在會議上給我的感覺是挺和藹可親，比較容易說話的，也因此釀成了后面我的大錯。由于開了一早上的會，我接受的信息量比較大，印象中我們產(chǎn)品的定位，企鵝醫(yī)典是要成為有口碑的高品質(zhì)內(nèi)容型產(chǎn)品。因此，丁丁展示出來，我們需要做的是兩個方面的內(nèi)容，一個是提高內(nèi)容質(zhì)量，一個是增加內(nèi)容觸達(dá)的效率。因此，我們需要做搜索優(yōu)化，需要做平臺管理，需要做爬蟲。需要做pc端內(nèi)容來補(bǔ)足信息。還需要做公眾號來提高用戶粘性。問答的模式是否可行還需要探索。林濤復(fù)雜線下活動運(yùn)營。劉滔復(fù)雜其他團(tuán)隊(duì)的合作事宜。雨玫負(fù)責(zé)周報(bào)數(shù)據(jù)整理以及調(diào)研跟進(jìn)，運(yùn)營等事情。
2.中午飯&晚飯：中午跟團(tuán)隊(duì)一起吃飯，簡直犯錯不可饒恕。居然說自己的個人經(jīng)歷說的太過于深，其實(shí)其他人根本不care。
改進(jìn)：下次說話要說重點(diǎn)。一定要體現(xiàn)你的專業(yè)能力，做產(chǎn)品的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
3.下午：幫導(dǎo)師做了一下校對。然后進(jìn)行調(diào)研工作的整理。晚上進(jìn)行pc端產(chǎn)品的列表。
4.
學(xué)到的東西：
1.做事情一定要有自己的思考過程，說清楚思考邏輯和證據(jù)。
2.為什么不做什么，自己先從用戶的角度去思考。
不足與反思：
1.效率較低。工作還沒進(jìn)去狀態(tài)，一定要控制時(shí)間，有時(shí)間意識。不懂及時(shí)弄懂，厚臉皮找人問。問之前一定要叫稱呼，說具體問題，以及自己的見解，然后探討為什么怎么做。
2.語言表達(dá)不夠順暢，需要多鍛煉。學(xué)習(xí)“背景、沖突、解決方案”的表述方式。
3.用自己的語言去理解和轉(zhuǎn)化需求。
思考問題：會議對接和吃飯對話如何做到更好？
產(chǎn)品經(jīng)理每天都要溝通和對接需求。如何對接才高效？如何利用吃飯的時(shí)間獲取更多信息并拉近與同事的距離？
? ? 會議：一定要明確主題；找到合適的人；確定時(shí)間，后續(xù)跟蹤。
? ? 吃飯：1.如何找話題？過去的經(jīng)歷（工作、學(xué)校、有趣）、有意思的觀點(diǎn)、公司內(nèi)部問題、不懂請教。吃什么菜？
? ? ? ? ? ? ? ? 2.如何根據(jù)上次提到的信息進(jìn)行再次交流？
? ? ? ? ? ? ? ? 3.開開玩笑、幽默一下。
目標(biāo)：明天找理由說服丁丁為什么要這么做，確定具體細(xì)節(jié)。然后思考整理pc版本的界面和內(nèi)容放置，跟交互對接。
重點(diǎn)整理幾個病的檢查檢驗(yàn)報(bào)告格式和內(nèi)容。找到理由說服老板我們要做這個。
帶著問題去思考，總結(jié)，以及跟其他人交流。
