▎磨菇定律：在角落里努力成長

? ? ? ?20世紀(jì)70年代，IT行業(yè)剛剛興起，從事電腦編程開發(fā)的人得不到周圍人的理解和認(rèn)可，甚至被其他行業(yè)的人質(zhì)疑他們的工作認(rèn)真度。這些年輕的程序員不甘如此，就激勵自己要像蘑菇一樣生長。為什么要把自己比喻成蘑菇呢？因為他們覺得自己的處境與蘑菇類似，生長在角落里見不到陽光，沒有足夠的肥料，面臨著自生自滅的狀況。唯有長到足夠高足夠壯的時候，才會被人們關(guān)注，這時它們可以接受陽光雨露。靠著這種激勵，年輕的程序員們對工作充滿信心，堅信自己終有一天會像蘑菇那樣，出人頭地，被人重視。后來人們就把初學(xué)者不被重視、從事打雜工作，遭受批評指責(zé)，得不到認(rèn)可和提攜的情況，稱為“磨菇定律”。

? ? ? ?職場中幾乎每一個人都會遇到“蘑菇期”，這個時候吐槽抱怨急功近利無濟(jì)于事，只有沉下心堅持住，比別人更加積極主動努力。如果非要覺得自己是“靈芝”，那“磨站”也要先做好。那么順利度過“蘑菇期”有效的辦法就是做好“蘑菇期”該做的事，作為職場新人盡快做好從學(xué)生到職業(yè)化的轉(zhuǎn)變，職業(yè)化就是職場素養(yǎng)，除了專業(yè)技能外包含團(tuán)隊溝通協(xié)同合作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職場禮儀、情緒及壓力管理、團(tuán)隊服務(wù)精神等能力，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能要多學(xué)習(xí)職業(yè)化塑造的知識，比如看一些這方面的專業(yè)書籍或視頻并在工作中積極實踐，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一件小事，積極主動學(xué)習(xí)、溝通協(xié)作，記住專業(yè)就是把簡單重復(fù)的事情做成卓越。職業(yè)化的反面是本能化，工作中避免本能的情緒化，隨意吐槽抱怨、耍個性，缺乏責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神等。

? ? ? ?達(dá)爾文說過：“要先改變環(huán)境，必須先適應(yīng)環(huán)境，別等環(huán)境來這改變你”。所以對職場新人來說積極職業(yè)化塑造去適應(yīng)工作環(huán)境。

文/老猿，寫代碼寫詩寫職場的程序猿大叔，傾力原創(chuàng)簡單實用的硬干貨，轉(zhuǎn)載此文請聯(lián)系老猿