玲玲是個寶媽，也是單位里是兢兢業(yè)業(yè)的上班族。在別人的眼中，她一直都是大大咧咧、笑呵呵、永遠都精力充沛的人。在領(lǐng)導(dǎo)的眼中，她是安排任何工作都能很好地完成的下屬，是女漢子，好像不知道累。

她懷孕的時候，基本沒有請過假，甚至大著肚子天天加班。生了孩子休完產(chǎn)假就立刻回到工作崗位，單位離家很遠，剛開始每天為了給孩子哺乳來回奔波六次。孩子大一些的時候，她終于可以不用反復(fù)來回奔波，卻被調(diào)到了最忙的部門，一出差就是至少一周，下班時間都在晚上八點以后。或許是因為她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)把大多數(shù)工作都安排給她，同事們也都認(rèn)為她不需要幫助，甚至排擠她。

公公婆婆是農(nóng)民，幫她和老公帶著孩子，卻因為文化差異，教育理念的不同經(jīng)常有矛盾，而老公也沒有發(fā)揮中間調(diào)解協(xié)調(diào)的積極作用，看著孩子一天一天出現(xiàn)的不好的習(xí)慣，她心里很著急，卻也沒有好的辦法。老公的奶奶八十幾歲，身體一直不好，兒女們都不愿意長期贍養(yǎng)，為了讓老公報答從小的養(yǎng)育之恩，她主動要求接奶奶在家里生活，兩個人承擔(dān)了四代人生活的所有費用。而她的付出并沒有換來公婆對她的尊重。

玲玲相同部門的同事有五六個人，他們卻沒有像她一樣經(jīng)常加班，經(jīng)常出差，領(lǐng)導(dǎo)也沒有把大部分工作都壓給他們。她的同齡人也沒有像她一樣四代人擠在兩室一廳的小房子里生活。

她的精力是比一般人好一些，卻也會累，會焦慮，會覺得委屈。似乎大家都不考慮她一個人做了幾個人的工作有多難，領(lǐng)導(dǎo)不考慮她的工作壓力有多大，而是覺得這些都讓她做完是應(yīng)該的。別的同事會拒絕自己不能勝任的工作，會因為各種原因經(jīng)常請假推脫，會因為能力一般就草草應(yīng)付交差，卻能在領(lǐng)導(dǎo)那里留下很好的印象，而她辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)，卻只能換來更多的工作和指責(zé)。

她在偶爾給朋友抱怨的時候，朋友問她為什么不能像其他人那樣圓滑虛偽一點，有些事畢竟不是一個人就能完成和承擔(dān)的。她認(rèn)為每個人都有自己的原則和底線，她的原則讓自己沒有辦法對工作應(yīng)付，做不到對工作不負(fù)責(zé)任，只要她覺得不對的地方，不完善的地方，都阻止不了自己不去提醒別人，也做不到不去照顧別人的感受，不去贍養(yǎng)本沒有義務(wù)贍養(yǎng)的奶奶。她也覺得社會不公平，卻無法拋開自己的原則，去做那個自己從心底里討厭的人，否則心底難安。

其實，像玲玲這樣的人有很多，勤懇努力，卻得不到應(yīng)有的回報。而那些不怎么努力的人，只要能夠巴結(jié)好上司，會說阿諛奉承的話，就能比真正辛苦的人升遷的更快。面對社會的不公平，也有最終違背心意改變自己的人，卻也有一輩子寧愿不被看重提拔，也不愿違反自己的原則和底線做自己不喜歡的事的人。

你的身邊如果有這樣的人，請尊重他（她）的善良和堅持，他們的努力換不來應(yīng)有的報酬和地位，至少能換來別人的尊重和認(rèn)可。

親愛的讀者，也會像玲玲一樣永遠成為不了自己不喜歡的那種人嗎？歡迎評論區(qū)里留言。