和不喜歡自己的領(lǐng)導(dǎo)怎么相處

一是盡量少出現(xiàn)甚至不出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前,二 是盡量更好地完成我的工作——?jiǎng)e人一個(gè)月寫 15 000 字,我會(huì)爭(zhēng)取完成20 000 字;別人一周完成一篇大稿子,我爭(zhēng)取完成兩篇;別人都在爭(zhēng)取 編輯派題,我就盡可能自己去找選題;別人拿了選題就去采訪,我總要 想怎么才能做得更好……

我之所以這么做,一是為了避免生出不必要的麻煩,二是就算領(lǐng)導(dǎo) 真煩你,也絕對(duì)不能讓他挑出你工作上的毛病來(lái)。

要是挑下屬工作之外的毛病, 那多不符合領(lǐng)導(dǎo)“ 高大” 的身份, 對(duì)吧?

事實(shí)證明,這種應(yīng)對(duì)雖然簡(jiǎn)單,但也最有效。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我依然不像其 他人那樣熱絡(luò),但也沒有表現(xiàn)出更多的反感——畢竟我工作做得還不錯(cuò),沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)排斥幫他干活而且干得不錯(cuò)的人。

所以,后來(lái)我又有了第三個(gè)對(duì)策:生扛——就是無(wú)論他說(shuō)我什么,不管有道理還是沒道理的,我都笑瞇瞇地聽著,有時(shí)實(shí)在笑不出來(lái),就裝傻。說(shuō)實(shí)話真挺不容易的,但可能這就是人生有趣的地方吧:讓聰明人裝傻,比讓傻人顯聰明,難多了。



后來(lái)這位領(lǐng)導(dǎo)升職了,新的領(lǐng)導(dǎo)上任。我貌似熬過(guò)了被人近距離地 不喜歡的階段。

但我的工作狀態(tài)并沒有太大變化,并沒有因此松懈一丁半點(diǎn)兒,漸漸地有了一些值得一提的成績(jī),外界也逐漸對(duì)我有了認(rèn)可。就算這樣,每次見了那位前領(lǐng)導(dǎo),我依然保持足夠的禮貌和尊重。

這份工作讓我明白了一個(gè)道理:它只是我職業(yè)生涯中的一站,既然 只是一站,那我就要在這一站的過(guò)程中盡可能地學(xué)到更多的東西。

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