公司里來了的新人進(jìn)行入職談話時(shí)，我都會(huì)問他們感覺自己的直接上司的工作和為人的特點(diǎn)。無論對(duì)方回答的是否完整或者正確，我都會(huì)再給予建議之后補(bǔ)充一條：牢牢記住你自己的個(gè)人特色，要相信自己比依賴別人更重要。

領(lǐng)導(dǎo)的能力再突出，領(lǐng)導(dǎo)的指引再有力，同事再熱情再給力，都是外在的，最終還得自己走自己的路。每個(gè)人都有自己的角色范圍，即便別人愿意無條件幫助你，但別人不是你，不能在任何你需要的任何時(shí)候像超人一樣即時(shí)出現(xiàn)。這樣的例子很多了。所以，我們要學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處以打造自己的能力，始終相信自己比依賴別人更重要。