連續(xù)加了幾天班了，中午小憩也是時(shí)常驚醒。
好不容易離開公司，夢(mèng)游般開著車回到家，也不是你到家就能鉆進(jìn)被子睡覺的。
娃說作業(yè)要簽字，書皮幫我包一下，這是到家早的。
多半是一屋子都睡了，摸了半天鑰匙進(jìn)了門，坐在沙發(fā)上發(fā)了好一會(huì)兒呆，還沒想出來自己要做什么呢。
然后是檢查日更打卡，英語(yǔ)打卡，還有第二天還有哪些工作是著急要先做的。
一晃眼就到了1、2點(diǎn)鐘，睡到5點(diǎn)50分，鬧鐘響了，起床喝水上衛(wèi)生間或是再瞇會(huì)兒，6點(diǎn)20分鬧鐘再次響了，必須洗漱更衣了。6點(diǎn)50分鬧鐘響第三遍，喊娃起床，給她收拾干凈交給奶奶，我就又出門上班去了。
試過送孩子上學(xué)，沒吃成早餐，也沒能在8點(diǎn)半之前到辦公室。路上差點(diǎn)撞到闖紅燈的行人，太多太多不看信號(hào)燈的行人和騎電動(dòng)車的人，綠燈紅燈管他它什么燈，馬路都照過不誤。除了罵兩句，只能自己注意。
這一周自然是一天舞蹈課都沒去成。
跳一身汗，都沒有坐在電腦跟前累。
人疲的不得了，臉色慘白。
說實(shí)話，跟我以前熬夜當(dāng)飯吃的日子相比，現(xiàn)在這根本算不上什么。
但人回歸正常作息后，再熬，確實(shí)是大不如前。
大家有沒有發(fā)現(xiàn)，職位越高的領(lǐng)導(dǎo)，越不排斥上班。有些領(lǐng)導(dǎo)，甚至是加班控。不論是平時(shí)還是休息日，總是在公司加班到很晚。
有時(shí)在大半夜，還會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的消息，求證一些事情。
現(xiàn)在公司的老總，三個(gè)月前空降的，工作非常勤勉，經(jīng)常加班。
他經(jīng)常會(huì)上說，自己工作兢兢業(yè)業(yè)，為了帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，做好集團(tuán)后勤保障工作，無條件加班，從來不求回報(bào)。
他早上6點(diǎn)就到了公司，晚上5點(diǎn)半或6點(diǎn)召集大家開會(huì)，第一場(chǎng)、第二場(chǎng)，有時(shí)還有第三場(chǎng)，開完會(huì)過后要與員工聊一下，8點(diǎn)或9點(diǎn)離開公司。
確實(shí)是兢兢業(yè)業(yè)。
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為什么就這么喜歡加班呢？
你根本不知道他為什么而加班，但領(lǐng)導(dǎo)很清楚的告訴你，白天大家都忙，只有下班這個(gè)點(diǎn)才能靜下來梳理一天的工作，這個(gè)時(shí)候開碰頭會(huì)啊，可以解決不少事情。
聽，很有道理的亞子。
但每天都是這樣，日復(fù)一日，這正常嗎？
領(lǐng)導(dǎo)加班，他會(huì)自己默默加班？
多半是把下面的員工也一起拉過去加班了。可員工敢怒不敢言啊。只能陪著。但領(lǐng)導(dǎo)就是喜歡這種感覺。
最忙的那個(gè)月，雙休連著兩天，幾個(gè)部門長(zhǎng)都被領(lǐng)導(dǎo)叫去公司討論事情，結(jié)果也沒討論出什么來。就是核對(duì)幾個(gè)數(shù)據(jù)，然后交待最新的集團(tuán)指示。
有時(shí)候中午1點(diǎn)、1點(diǎn)半也會(huì)召開會(huì)議，本來因疫情錯(cuò)峰就餐，我們公司就安排的是最后一波12點(diǎn)半。這突擊會(huì)議一來，收到消息晚的人中飯都沒得吃了。
雙休日如果不去公司，那就做好在家開視頻會(huì)的準(zhǔn)備。
以前容光煥發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理，現(xiàn)在是胡子拉碴，滿臉油光。他抱怨說經(jīng)常早上6點(diǎn)半接到老總電話問幾點(diǎn)到單位，晚上9點(diǎn)還被親候，問他走了沒？怎么就走了呢。
他說我想不通，為什么就不能走呢，再不走到家躺一躺就又得來公司了。
一個(gè)加班，讓一群人面露菜色，怨聲載道。
領(lǐng)導(dǎo)也累，但他的累與我們的累有所不同。
同樣是加班，假如領(lǐng)導(dǎo)每周加班3天到凌晨，你每周兩天加班到凌晨。雖然你加班時(shí)間短，但你們的工作量不同。
加班這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)可能開會(huì)調(diào)度1小時(shí)，檢查指導(dǎo)1小時(shí)，向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)1小時(shí)，刷工作群半小時(shí)；而你，可能一直在埋頭寫材料、復(fù)制粘貼各種Excel表格、忙于跟群眾打交道。由于工作內(nèi)容不一樣，也就造成你們感受到的“累”不一樣了。
從中也悟出了一個(gè)道理，領(lǐng)導(dǎo)往上爬是有道理的，別人看得到他一直在努力，一直在工作，即使資質(zhì)不夠，勤勞也能把業(yè)績(jī)補(bǔ)回來。
下屬很難過，領(lǐng)導(dǎo)的燈亮著，還不走，還不走，心里的小宇宙都開始爆發(fā)了，這種現(xiàn)象下如果辦公室有幾個(gè)人，有兩個(gè)人不走，其他人都不好意思走，如果第一個(gè)開始了，其他人也會(huì)蠢蠢欲動(dòng)。
工作不知不覺成了生活的大部分。
有的領(lǐng)導(dǎo)升到這個(gè)崗位已經(jīng)40+了，或許小孩讀大學(xué)了，或被送到國(guó)外讀書了，他回家還不如在辦公室弄個(gè)東西來得自在，他就不走，隨便寫點(diǎn)東西看看新聞也好，想想其他的思路也可以。你說他是在加班還是在思考人生。
談到加班，說多了都是淚
我特別想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說兩句，作為領(lǐng)導(dǎo)，一定要為下屬著想，自己能做的事一定要自己做；自己不能做也別隨意支配下屬做。
就拿加班來說，你哪怕能做到天天加班，也盡量不要讓下屬加一天不應(yīng)加的班。
只是出來混嘛
誰還沒遇到過加班呢。忍了吧。
