測(cè)試人員的面試,也就這點(diǎn)事

今年受疫情的影響,很多公司關(guān)閉招聘渠道或者提高了招聘的標(biāo)準(zhǔn),比如要求會(huì)代碼、會(huì)自動(dòng)化、會(huì)性能、全日制本科......

了解自己優(yōu)勢(shì)

我是上周一開始投簡歷的,之前每天都在家復(fù)習(xí)所學(xué)的自動(dòng)化和性能,簡歷是之前跟安然老師有溝通過的。投了三天以后,我發(fā)現(xiàn)hr要了我簡歷之后就不再有下一步動(dòng)作,其實(shí)我知道我沒有什么特別的優(yōu)勢(shì),今年已經(jīng)三十三歲了,再加上我是轉(zhuǎn)行做的測(cè)試,學(xué)歷還是大專.....

但是我在簡歷中詳細(xì)描述了會(huì)自動(dòng)化、性能、linux,竟然沒有hr約我面試,我還是大吃一驚。我開始思考怎么才能盡量吸引HR注意?畢竟學(xué)歷、工作、年齡是無法改變的事實(shí),安老師建議我了解自己優(yōu)勢(shì),從項(xiàng)目上入手豐富簡歷。于是我將所做的項(xiàng)目融入自動(dòng)化和性能,同時(shí)盡可能詳細(xì)的展現(xiàn)項(xiàng)目中我所做的業(yè)績。果不其然,我簡歷修改好了以后有四家公司跟我聯(lián)系了(兩個(gè)外包,兩個(gè)甲方)。

面試問題

第一個(gè)外包公司,屬于電話面試。主要問題如下:

登錄怎么測(cè)試

登錄的接口怎么測(cè)試

linux用過哪些命令

testng中怎么管理測(cè)試用例

testng中的測(cè)試用例執(zhí)行順序

testng中有個(gè)忽略用例是什么參數(shù)

mysql中的存儲(chǔ)過程

游標(biāo)

第二天通知我面試通過,可惜甲方那邊反饋不符合崗位要求。這次面試是外派到螞蟻金服的測(cè)試崗,我猜測(cè)還是學(xué)歷和項(xiàng)目的問題(我個(gè)人項(xiàng)目都是小公司、小項(xiàng)目)。

第二個(gè)同樣是外包,面試過程較多。

現(xiàn)場(chǎng)先做筆試題,大家可以平時(shí)多練習(xí)一些題型

bug的內(nèi)容,登錄寫測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、web自動(dòng)化的寫腳本、定位方式呀、2-3年的工作規(guī)劃、邏輯題、get和post的不同點(diǎn)...

筆試通過,直接進(jìn)行了兩輪面試

第一輪是技術(shù)問題:

web定位問題

現(xiàn)場(chǎng)畫了一個(gè)數(shù)據(jù)庫表,讓我寫sql語句

框架封裝了哪些內(nèi)容

java代碼

第二輪是測(cè)試經(jīng)理直接面,問題比較常規(guī)

問我住在哪里?什么時(shí)候到崗?和之前上司處的怎么樣?要是前上司讓我到他公司工作,我會(huì)怎么做?

面試結(jié)束后,我問第一個(gè)面試官對(duì)我印象怎么樣?說代碼能力不是很好,只局限于自動(dòng)化腳本了....??

這次我以為面試結(jié)果不會(huì)很好,但是回去的路上hr通知面試通過了!后來我才知道還有一個(gè)候選人,我勝在距離近可以隨時(shí)到崗,因?yàn)檫@是比較急的項(xiàng)目。因此下次大家面試的時(shí)候,如果對(duì)面試公司比較滿意,問到距離問題可以稍微斟酌一下再回答。

無論是否通過,總結(jié)過程!

以上就是我這次找工作面試的情況,總結(jié)如下:

1、項(xiàng)目一定要寫好,盡量寫大項(xiàng)目

2、簡歷中寫的東西必須要熟悉,一般面試官都會(huì)根據(jù)你簡歷中寫的內(nèi)容向你提問的

3、如果面試自動(dòng)化或者性能,一定要提前熟悉一些代碼,很關(guān)鍵

4、面試之前建議看下面試寶典,突擊一下

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