1 不要問那么多沒有必要的為什么
多年前，在我還是一個(gè)實(shí)習(xí)生的時(shí)候，我的總監(jiān)告訴我，他看我們一線員工，和老總看他們總監(jiān)，是一樣的。
他們需要最有執(zhí)行力、最能夠打仗的士兵。這些士兵用著踏實(shí)，如果每次都能夠出色地完成任務(wù)，那么他們下一次所得到的任務(wù)，將會(huì)更加艱巨、也更加龐大。哪怕，新任務(wù)并不是他們擅長(zhǎng)的。
所以，不要問那么多沒有必要的為什么。我覺得我需要向你解釋的時(shí)候，我會(huì)跟你說。
2 不要傲氣，要謙虛
作為新人，剛到職場(chǎng)，什么都不會(huì)，你就是一張白紙，任憑你想法再多。 所以，當(dāng)同事、前輩、領(lǐng)導(dǎo)說話的時(shí)候，不要搶話、不要插話，因?yàn)槟阏f
的可能不對(duì)，同時(shí)還會(huì)打亂了對(duì)方的思路，還不夠尊重人。
工作這么多年，謙虛，是一個(gè)人能否長(zhǎng)久成長(zhǎng)、不斷結(jié)交朋友的最關(guān)鍵要素。我想，你的謙虛，就從能不能讀完我寫給你的這篇告白開始吧。
3 不要只是傻頭傻腦地執(zhí)行
你要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子，你要了解清楚我的關(guān)注點(diǎn)，了解清楚這件事的核心重點(diǎn)，并且用最精益的辦法，達(dá)成它。如果連這些你都不清楚，你的產(chǎn)出一定不會(huì)滿足要求，更別說超出預(yù)期了。
社會(huì)上，能做執(zhí)行的人，一抓一大把，但是只有執(zhí)行前、執(zhí)行時(shí)，肯動(dòng)腦子的人，才有機(jī)會(huì)成為佼佼者。
此外，執(zhí)行的時(shí)候，你要考慮風(fēng)險(xiǎn)、要考慮怎么能超出預(yù)期、要想到你所做的這件事涉及到的方方面面，同時(shí)，不要自作聰明，不要自以為是。
4 不要自己去吃飯，獨(dú)來獨(dú)往
中午同事們一起吃飯，我經(jīng)?？吹侥阋粋€(gè)人去吃，然后在路上又遇到部門的其他同事。 無論是因?yàn)槟闾?，還是因?yàn)槟悴幌矚g吃他們吃的東西，還是別的什么理由。我想說的是，白天在公司的時(shí)候，生活和工作分不開。也就是說，你要多和大家一起吃飯，因?yàn)樵诠ぷ髦校挥兄形顼埵亲钅軌蚍潘上?、交流感情的時(shí)候。這是同事之間增進(jìn)感情，促進(jìn)合作默契程度的最重要的一件事之一。彼此的了解、認(rèn)可，很大程度都建立在吃飯這件事上。
所以，從今天過后，多和同事們一起吃飯吧。
5 不要耍大小姐脾氣
你犯懶，耽誤了事兒，公司就換人。你發(fā)脾氣，無論你占不占道理，都會(huì)被打上一個(gè)"脾氣不好"的標(biāo)簽。脾氣不好的人，大多數(shù)人會(huì)避而遠(yuǎn)之，而你想短時(shí)間洗掉一個(gè)標(biāo)簽，是相當(dāng)之困難的。
在職場(chǎng)里，所有人到公司都是希望做好自己的工作，拿到更好的薪水，得到更大的空間。你耽誤了自己，也是公司的損失，你耽誤了別人，就是損人不利己了。
6 不要死板、膽小
你是公司最年輕的，天然有義務(wù)給我們一些新的想法，帶給公司老同事以新鮮感和熱情。為什么很多公司在持續(xù)招新人，不僅僅是因?yàn)槔蠁T工的離開，或者業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，也因?yàn)樾氯艘彩枪镜?新鮮血液"，新鮮血液能夠帶來更大的組織活力。
如果你死氣沉沉，每天不開心，笑得也很少，你這個(gè)"新"人，除了能力不像老員工那么強(qiáng)，就沒什么"新"的東西了。
上面說了這么多"不要"的，接下來想簡(jiǎn)單告訴你：管理者，想要的是什么的實(shí)習(xí)生和員工。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面跟你交代一件事的時(shí)候，你要梳理清楚做事的重點(diǎn)，然后說：明白了。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)用微信給你交代工作的時(shí)候，你要理解任務(wù)，并且第一時(shí)間回復(fù)：收到。這樣領(lǐng)導(dǎo)的心里也會(huì)踏實(shí)。
在前輩給你講一件事的時(shí)候，不要急于表達(dá)自己的想法。你要先全部聽完，等對(duì)方講完了，再表達(dá)你的看法或者發(fā)問。
在開會(huì)和討論的時(shí)候，你要記下相關(guān)事宜，記在本子上，因?yàn)槟悴豢赡芸磕X子記住所有的細(xì)節(jié)和靈感。
在執(zhí)行工作，尤其是需要其他人配合的時(shí)候，你要多思考、多詢問，沒有人會(huì)討厭好學(xué)、努力的人，只要你夠謙虛，你的"老師"就會(huì)很多。
在上交工作的時(shí)候，你要超出預(yù)期，不要每次都以堪堪達(dá)成目標(biāo)為上限，如果你一直不能超出預(yù)期，你的職業(yè)發(fā)展空間，也就這樣了。
很多時(shí)候，你想成功，但是你不知道怎么成功，不知道問題在哪兒，著急卻沒有辦法。
我們既然有緣共事，我既然看好你，就想花點(diǎn)時(shí)間告訴你這些事。
成功，或者說，做一個(gè)成功的職場(chǎng)人，你要做到的、要規(guī)避的，其實(shí)還是那些爛大街的條條框框，所有人都知道，只是極少有人能夠做到。
做到會(huì)很累，抵抗累的辦法，是自己有目標(biāo)、有夢(mèng)想、有科學(xué)的工作理念和方法。
