
現(xiàn)在的年輕人好像都特別成熟,明明年齡很小,但說(shuō)起大道理時(shí),竟是一套一套的。
我剛踏入社會(huì)的時(shí)候,性格很急,特容易沖動(dòng),導(dǎo)致吃了不少苦頭。
對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),我覺(jué)得最關(guān)鍵的,還是得學(xué)會(huì)如何做人。
不管你以前在學(xué)校時(shí)有多么風(fēng)光,在你踏入職場(chǎng)的那一刻,便意味著“從零開(kāi)始”。
公司里每個(gè)人都有著比你豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能力很厲害的老油條也很多,你其實(shí)并沒(méi)有什么好值得張揚(yáng)的。

我想起以前工作中碰到的一個(gè)女孩。
那個(gè)女孩年齡不大,但在工作時(shí),與人相處有點(diǎn)不知道“變通",所以在公司人緣不好。
她在工作上其實(shí)很敬業(yè),對(duì)于公司的規(guī)定,特別地重視和認(rèn)真。
她身處在人事部,所以有些時(shí)候,便免不了需要去做些監(jiān)督各部門的工作。
這是個(gè)不怎么討好的差事,但她在人事部資歷最淺,便也沒(méi)法推脫。
上班時(shí)經(jīng)常可以看到她四處游蕩的身影,時(shí)不時(shí)還會(huì)聽(tīng)到哪個(gè)員工由于偷懶而被她指責(zé)。
長(zhǎng)久之后,她也就不怎么受別人待見(jiàn)。
其實(shí)很多時(shí)候都只是一些細(xì)小的問(wèn)題,在不忙時(shí)員工偶爾偷個(gè)懶休息一下這并沒(méi)什么,不同的人肯定會(huì)有不同的工作習(xí)慣,對(duì)于做事的主次和什么時(shí)候需要調(diào)整自己其實(shí)他們心里都是有數(shù)的。
而那個(gè)女孩,她也并有沒(méi)做錯(cuò)什么,她只是按照她主管給她下達(dá)的任務(wù)去做事罷了,但最后卻還是遭受眾人的排擠。
我能夠感受到她的委屈。
我個(gè)人覺(jué)得,在工作時(shí),最后所得出來(lái)的結(jié)果是最重要的。
假如一個(gè)任務(wù),你完成得讓老板特別地滿意那么它便是OK的。
至于你做這件事的時(shí)候是先休息了一會(huì)兒再開(kāi)工還是把它一口氣做完了再休息,這并沒(méi)有什么太大的問(wèn)題。
還有就是現(xiàn)在的人都特別地有個(gè)性,也都很有自己的想法。
在無(wú)傷大雅時(shí),盡量還是不要去打亂他們的做事節(jié)奏。

從小聽(tīng)過(guò)很多大道理,卻依然過(guò)不好這一生。
在生活中,時(shí)常可以看到這么一個(gè)畫(huà)面,讓我特別的疑惑。
兩個(gè)都特別年輕的人,其中一個(gè)卻能以一副長(zhǎng)輩姿態(tài)對(duì)另外一人進(jìn)行說(shuō)教。
我很詫異他究竟有什么資本,去對(duì)別人講著他口中的那些條條框框和雞湯道理。
他明明看上去不到二十歲但口吻就好像是已經(jīng)經(jīng)歷無(wú)數(shù)世事了。
所以無(wú)論是在職場(chǎng)還是平常生活中,我都盡量避免對(duì)他人說(shuō)教。
我明白的事情,別人就不一定不懂。
韓寒的《后會(huì)無(wú)期》里曾說(shuō),“從小聽(tīng)過(guò)很多大道理,卻依然過(guò)不好這一生?!?/p>
現(xiàn)在看來(lái)確實(shí)是。
空口大白話很多人都能說(shuō),可實(shí)際行動(dòng)呢,并不一定。
除了某些場(chǎng)合,如演講,辯論,在人多的時(shí)候還是少說(shuō)些話為好。
說(shuō)得越多越容易出錯(cuò),與其嘩眾取寵當(dāng)真還不如保持沉默。
碰上一些突發(fā)事情時(shí),平時(shí)只會(huì)說(shuō)大話的人肯定不如那些作出實(shí)際行動(dòng)的人更容易獲得他人的好感。

經(jīng)過(guò)幾年的積累,如今我也得以慚愧當(dāng)一名小小的老板,手底下管理著八九個(gè)員工。
我平時(shí)很少會(huì)去對(duì)她們說(shuō)什么雞湯,或者大道理。
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我會(huì)直接給她們指出問(wèn)題的所在,并告知她們,希望下次不要再犯同類錯(cuò)誤。
如果在某件事上哪個(gè)員工表現(xiàn)得很出色,結(jié)果完成得超出我的預(yù)料,我會(huì)直接給予獎(jiǎng)勵(lì),這樣其她人也不會(huì)產(chǎn)生什么情緒,反而會(huì)更加認(rèn)真的工作。
當(dāng)老板表現(xiàn)出實(shí)干主義精神后,其實(shí)下面的員工也會(huì)慢慢受到感染而都變得實(shí)干起來(lái),也就不會(huì)再有人去找理由,找借口。
她們心里都很清楚,在公司,只有你作出的結(jié)果是重要的。

現(xiàn)在我每天去工作室,都能感受到一種很好的工作氛圍。
但要是連我自己都做不好的話,那也別想著去要求員工有多進(jìn)步了。
兵慫慫一個(gè),將慫慫一窩說(shuō)的不是沒(méi)有道理。

當(dāng)你并不具備什么能力的時(shí)候,千萬(wàn)別去對(duì)他人說(shuō)什么心靈雞湯或大道理。
與其有時(shí)間在這說(shuō)空口白話,倒還不如試著去將它一步一步做好。