小嬋最近辭職了，裸辭。
“為什么??？畢業(yè)不到一年，工資7、8k，你們公司在行業(yè)數(shù)一數(shù)二”
“公司挺好的，福利待遇、工作氛圍都符合我的想象。但是，工作將近一年，發(fā)現(xiàn)和主管處不來(lái)?！?/p>
小嬋的主管T哥，處女座，比小嬋大不了幾歲，卻是公司元老了。公司剛創(chuàng)立就加入，一直干了3、4年，年紀(jì)輕輕就買車買房。剛進(jìn)公司時(shí)的小嬋對(duì)T哥一臉崇拜。
一見鐘情（主管的貼心小棉襖）
小嬋能力出眾，溝通能力一流，很快得到T哥的認(rèn)可。平時(shí)高冷的T哥就跟她說(shuō)話最多。
T哥平時(shí)話很少，熟絡(luò)了之后經(jīng)常在QQ上和小嬋聊其他同事。
有一次，部門新來(lái)了一同事，試用期快到了。T哥對(duì)那個(gè)新同事能力上基本滿意但是工作態(tài)度上有不認(rèn)可，關(guān)于要不要留下他，T哥居然來(lái)詢問(wèn)小嬋的意見。同事做的作品，他覺得沒把握的，也會(huì)先過(guò)來(lái)給她看，聽聽小嬋的意見。
開完部門會(huì)議，T哥小窗小嬋說(shuō)，“其實(shí)我并不認(rèn)同X總（主管的領(lǐng)導(dǎo)）建議……”
小嬋受寵若驚，這些話應(yīng)該只會(huì)和很信任的人說(shuō)的，看來(lái)她已經(jīng)深得主管的心啊。她儼然已經(jīng)成了T哥的心腹了。
一年之癢
也許工作也有蜜月期。隨著工作越來(lái)越忙，互相也越來(lái)越了解。小嬋發(fā)現(xiàn)什么東西變了：工作上的摩擦越來(lái)越多，曾經(jīng)崇拜的T哥也人設(shè)崩塌。
被他的龜毛和強(qiáng)迫癥逼瘋
小嬋是做設(shè)計(jì)的，審美這種東西本來(lái)就仁者見仁，智者見智。剛上班那幾個(gè)月，T哥對(duì)小嬋的審美和設(shè)計(jì)思路很是茍同。經(jīng)常一稿通過(guò)，小嬋以為遇到知己了。
可是從前幾個(gè)月開始，沒有哪一個(gè)海報(bào)是少于5稿的。
“T哥，端午的海報(bào)發(fā)給你了，你看一下”。
“嗯……這背景是不是太暗淡了些”。
“好，我再改改”。
“這字體好像沒有什么沖擊力啊”。
“行，那我換一下”
“現(xiàn)在沖擊力是有了，不過(guò)日用產(chǎn)品，是不是要有親和力一些？”
又要抓眼球又要有親和力，這是種什么感覺？
小嬋凌亂了。加班到2點(diǎn)，推翻之前的方案重新做了第二版、第三版……
沒感覺先生
他能告訴你要怎么改，哪怕改到目光呆滯也認(rèn)了。最怕的是，他完全不告訴你要怎么改，或者說(shuō)他自己也不知道想要什么樣的。
“小嬋，你發(fā)過(guò)來(lái)的方案我看了，還不錯(cuò)。不過(guò)，不是我要的感覺。你再設(shè)計(jì)一個(gè)看看?！?/p>
哼哧哼哧，又是一個(gè)下午的兵荒馬亂。
“恩……，這有點(diǎn)怪，說(shuō)不出來(lái)的感覺……”
“這個(gè)……沒什么感覺……”
從此，凡是發(fā)方案給他，10次有9次說(shuō)“怪”、“沒感覺”，問(wèn)他哪里怪，建議怎么改，他也說(shuō)不上來(lái)。
國(guó)慶的海報(bào)，1個(gè)星期前就交初稿給他了，愣是糾結(jié)到到9月30號(hào)，快要上線了。中間改了4個(gè)版本，最后他來(lái)一句，好像還是第一版舒服一些。小嬋緊緊按住了砸向T哥的拳頭。這苗頭還有愈演愈烈之勢(shì)。常常改來(lái)改去，都無(wú)法讓他“有感覺，最終又回到最初的那一個(gè)版本：“還是用之前那個(gè)吧”。
小嬋被逼瘋了，直接給他取了個(gè)外號(hào)——”唐三變“。
差不多先生
作為領(lǐng)導(dǎo)，很多事情需要他拍板決定。當(dāng)你遇到一個(gè)模棱兩可，猶猶豫豫、害怕?lián)?zé)的領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)直分分鐘想暴走。
小嬋做好一個(gè)banner圖，問(wèn)他怎么樣。T哥來(lái)一句“差不多”，小嬋以為沒啥問(wèn)題，下班前，剛要掛上去，電腦右下角T哥的頭像閃動(dòng)，這再改改，那再改改。小嬋吐血暴斃。
新產(chǎn)品的推廣海報(bào)，第一版發(fā)給T哥，沒get到他的感覺，被否了，又發(fā)第二稿、第三稿。
T哥說(shuō)，“看起來(lái)都差不多，你覺得哪一個(gè)好些？”。
小嬋怒了：“我當(dāng)然是覺得第一稿好啊，后面那幾稿是迎合你的口味做的?！?/p>
工作上的暴君也就罷了，關(guān)鍵是人品也讓人著急。自我感覺良好到炸裂。從來(lái)沒聽過(guò)他認(rèn)可過(guò)誰(shuí)。
新來(lái)的實(shí)習(xí)生說(shuō)，“技術(shù)部陳總好紳士呢，第次和他一起坐電梯，他習(xí)慣先讓女生下，自己按著電梯最后出來(lái)，平時(shí)脾氣也超好?！盩哥在一邊，嚼著飯，眼睛向下45度，滿臉不屑。
去年年會(huì)，回放公司宣傳片，人事部老大來(lái)我們桌敬酒，指著?PPT上一個(gè)美女說(shuō)，“誒，T哥，這不是你之前那個(gè)手下嗎？她當(dāng)年做的挺好的，公司宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)得很大氣，看她朋圈，現(xiàn)在好像在一家很大的地產(chǎn)公司……”T哥說(shuō)淡淡地說(shuō)，“也還好吧?！?/p>
有一次部門一起吃飯，路上遇見銷售部劉總監(jiān)，邀他一起，他謝絕了。吃飯時(shí)，T哥說(shuō)，劉總監(jiān)平時(shí)看起來(lái)笑嘻嘻的，其實(shí)很難打交道，剛愎自用，完全聽不進(jìn)別人的意見。
不管那們總監(jiān)為人到底怎么樣，小嬋覺得，作為一個(gè)男人，老在背后說(shuō)人是非極其沒品。
T哥在小嬋心中的形象轟然倒塌，甚至有點(diǎn)看不起他。不過(guò)，小嬋謹(jǐn)記上家公司的前輩說(shuō)的：永遠(yuǎn)不要看扁你的上司，他能坐到那個(gè)位置，一定有他的過(guò)人之處。
小嬋打著燈籠找T哥的“過(guò)人之處”?？墒枪ぷ髦械姆N種折磨，讓她恨不得在桌子下藏把刀了。
工作交流中，小嬋有時(shí)沒忍住，情緒爆發(fā)出來(lái)。T哥各種挑刺，又不說(shuō)如果修改，三番五次小嬋就直接發(fā)飚了：“你至少要告訴我哪里怪啊，是配色還是風(fēng)格還是排版啊，不然我怎么知道往哪個(gè)方向怎么改！”
小嬋立馬后悔，當(dāng)著那么多同事的面，這樣說(shuō)他，貌似有點(diǎn)不給面子。這么一來(lái)二去，現(xiàn)在氣氛弄得有點(diǎn)尷尬。
現(xiàn)在小嬋Q他關(guān)于工作上的事，半個(gè)小時(shí)也沒回應(yīng)，明明他就坐在離她2個(gè)卡位地方。也不知道是真的沒看到，還是故意玩失蹤。小嬋急了，直接用喊的。
小嬋現(xiàn)在感覺T哥在針對(duì)她，小群里，小嬋發(fā)言，他各種反駁，懟她。有一次，boss在群里點(diǎn)名表?yè)P(yáng)小嬋促銷海報(bào)做得不錯(cuò)，他來(lái)了句，“恩，是不錯(cuò)，不過(guò)是借鑒的，如果是原創(chuàng)的就厲害了?！毙热塘?。妥妥地嘗了一把從紅人打入冷宮的酸爽。
小嬋終于明白，為什么他手下的人都做不久就走了。她當(dāng)時(shí)也是急招進(jìn)來(lái)的，她來(lái)之前，一年之內(nèi)換了三個(gè)美工。現(xiàn)在的她也不確定能堅(jiān)持到什么時(shí)候。也不是她多挑剔領(lǐng)導(dǎo)。
T哥說(shuō)實(shí)在的不算是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。就拿旁邊運(yùn)營(yíng)部的力哥來(lái)說(shuō)。小嬋和他的合作就很愉快。有新任務(wù)下來(lái)，力哥會(huì)先和她討論，定好主色調(diào)、風(fēng)格。要什么樣的海報(bào)，討論下來(lái)有了個(gè)大概。如果成品不滿意，力哥會(huì)具體地指出哪里哪里不太好，給明一個(gè)方向，而不是用一個(gè)“怪”、“沒感覺”糊弄過(guò)去?；蛘咚麜?huì)丟來(lái)一個(gè)參考頁(yè)面，“京東這個(gè)長(zhǎng)圖創(chuàng)有創(chuàng)意的，咱們這個(gè)活動(dòng)頁(yè)面可以參照這個(gè)……“方案可以還是不可以，干脆利索，不會(huì)拖泥帶水。
小嬋很喜歡現(xiàn)在這家公司，但是對(duì)T哥實(shí)在無(wú)愛了。他作為公司元老，盼著他離開是不可能了，轉(zhuǎn)崗也不現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)在每天上班都像吞下一口惡心的冷飯。
國(guó)慶節(jié)后上班第一天，小嬋打開了OA，寫下”辭職申請(qǐng)“。
很多人辭職，不是想離開公司，而是想離開他的直屬領(lǐng)導(dǎo)。
