文/林小白
01
小米又換工作了。畢業(yè)5年，她換了5份工作。
家人說(shuō)她，“你們90后啊，為什么不安穩(wěn)一些呢？”畢業(yè)后就一直當(dāng)老師、公務(wù)員的朋友說(shuō)她，“我都記不清你換了多少工作了，你到底什么時(shí)候定下來(lái)？”但小米說(shuō)，“如果工作就只是為了工作，那也挺沒意思的吧?！?/p>
小米的想法似乎是很多90后普遍的想法。她們對(duì)“鐵飯碗”沒什么興趣，她們追求的是工作能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，與此同時(shí)，生活的品質(zhì)絕不能耽誤。
該旅行還得旅行，該吃喝還得吃喝，該購(gòu)物還得購(gòu)物，該戀愛還得戀愛。
我并不認(rèn)為這有什么不好，在這一點(diǎn)上，我站這群隨心的90后。
02
據(jù)2018《中國(guó)養(yǎng)老前景調(diào)查報(bào)告》顯示，18-34歲的年輕人的普遍在職時(shí)間從43個(gè)月驟減到了19個(gè)月，95后甚至連一年都沒扛住。
根據(jù)研究數(shù)據(jù)表明，初次跳槽的年齡有愈來(lái)愈小的趨勢(shì)，而且在同一家公司待到2年左右的時(shí)候，正是最容易跳槽的時(shí)候。
前陣子，一位90后杭州女孩的辭職信在網(wǎng)絡(luò)走紅，她羅列了不得不離職的7條原因，寫在最前面的兩條分別是“沒時(shí)間泡崽”和“沒時(shí)間旅行”。
工作自然重要，但生活也很重要。正如高曉松所說(shuō)，生活不只眼前的茍且，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。
我們可以身陷囹圄，但必須看到一點(diǎn)光亮，這點(diǎn)光亮?xí)屛覀兿嘈?，自己是能走出囹圄的。否則，我們會(huì)被望不見底的深淵所吞沒。
有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)每年猝死人數(shù)達(dá)55萬(wàn)，這意味著天天有1000多人猝死，其中年輕人猝死的比例越來(lái)越高。
15歲高一男生熬夜做題兩個(gè)月后猝死在寫字臺(tái)前，24歲白領(lǐng)連續(xù)加班一個(gè)月猝死，?25歲某電臺(tái)女主播突發(fā)心肌梗塞猝死，27歲某軟件公司程序員加班回家后猝死，28歲IT女白領(lǐng)夜里突然猝死……
在這類新聞事件被曝出之后，人們就會(huì)一片唏噓。對(duì)待工作忠誠(chéng)當(dāng)然是需要倡導(dǎo)的，但如果這個(gè)忠誠(chéng)需要以生活、健康甚至生命為代價(jià)，會(huì)不會(huì)代價(jià)太大了。
03
我作為最老的90后，也兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換了幾次工作。我發(fā)現(xiàn)，對(duì)于工作，我們的父輩和我們有著截然不同的想法。
我每次換工作，父母最先問的一定是薪酬和福利待遇如何。似乎在他們眼里，一份高薪且福利待遇良好的工作就是一份好工作。
但實(shí)際上，一份工作是否做得順心，和薪酬及福利待遇等顯性因素沒什么太大的關(guān)系，反而和隱性因素的關(guān)系更大。
工作中的顯性因素很好理解，就是那些擺在臺(tái)面上的，大家都能看到的。例如公司環(huán)境、薪酬、福利待遇、加班頻率等等。
而工作中的隱性因素則是職場(chǎng)人際關(guān)系、工作彈性度等等。而90后顯然更看重后者。
為了高薪而拼命加班，一年到頭帶薪年假徒有虛名，半天都用不上，這樣的工作，很多90后會(huì)選擇放棄；
為了福利待遇而身處勾心斗角的同事關(guān)系，每天上班都非常不爽，想了想，90后就離職了。
如果用數(shù)據(jù)來(lái)衡量，90后對(duì)待工作興許是不穩(wěn)定，但這恰恰是為了追求自我以及人生的穩(wěn)定。畢竟，如果生活就只有職場(chǎng)，那還有什么意義呢。
04
除了要有自己的生活而選擇辭職之外，90后對(duì)待工作隨性的另一原因是，他們能在職場(chǎng)之外實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
有這么一則新聞，一個(gè)90后女孩，本職工作是幼師，但她的興趣在于做木工。于是，她開始在本職工作之外教一些大人和孩子做木頭工藝品，例如做戒指、手鐲之類的。
在木匠“副業(yè)”達(dá)到一定程度之后，這個(gè)女孩就辭掉了幼師的工作，開了一家木藝手工作坊，踏踏實(shí)實(shí)地做自己真正喜歡的事兒。
無(wú)獨(dú)有偶，我朋友圈里的胖胖也是在公務(wù)員的身份之外，做起了美食博主。
他能吃、會(huì)吃、會(huì)拍，自然成為了很多餐廳的“寵兒”，現(xiàn)在，僅僅是去邀約餐廳就餐，他就忙不過來(lái)了。
工作是為了什么？很早之前，日本的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫曾提出過這個(gè)問題。
關(guān)于這個(gè)問題，很多人可能都沒有認(rèn)真思考過。因?yàn)檫@是大多數(shù)人的選擇，似乎畢業(yè)后就得工作，但是工作究竟是為了什么呢？似乎沒有一個(gè)人可以說(shuō)得清楚。
很多人認(rèn)為，工作是為了賺錢、養(yǎng)家糊口；也有人認(rèn)為，工作是為了不斷嘗試新的體驗(yàn)；但在我看來(lái)，工作是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
但現(xiàn)在為了養(yǎng)家糊口而選擇一份工作的人來(lái)說(shuō)了，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值在職場(chǎng)中成了稀有品一般的存在。這讓很多人紛紛將目光轉(zhuǎn)向了8小時(shí)之外。
再加上前幾年一些公眾號(hào)渲染“下班后兩小時(shí)將改變?nèi)松钡恼J(rèn)知，很多人在不斷地嘗試之后，找到了能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑。
既然工作的終極意義都已經(jīng)在職場(chǎng)外實(shí)現(xiàn)，那么，這群90后自然有了對(duì)工作隨性的底氣。
覺得目前的工作是混日子，覺得薪資太低，覺得氛圍太壓抑，某一點(diǎn)在我們的父輩看來(lái)不是事兒的疙瘩，就會(huì)成為90后離職的導(dǎo)火索。
王小波曾說(shuō)過，“人在年輕時(shí)，最頭疼的一件事就是決定自己這一生要做什么?！?/b>既然如此，我們就不急著在年輕時(shí)定下這一輩子的路。
我們的人生該過成什么樣，這顯然沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。人生匆匆，我們對(duì)待這一生不潦草的方式，大概就是不委屈自己，不將就人生。
人生是一趟巡禮的旅程。我們對(duì)待人生的態(tài)度應(yīng)該是“享受人生而不沉湎，看透人生而不消極”，畢竟我們的人生的主人是自己。
—END—
?作者簡(jiǎn)介：林小白。熱衷旅行，熱愛寫作，出版了《行動(dòng)力》《每天多出一小時(shí)》。
