文/吾愛廬

001記錄：

今天上午領(lǐng)導與我說，下午全體人員培訓會讓我來主持，我拒絕了。

反思：

01她敏感多疑，誰知道說話真假。以前上過當，所以小心一點。

02按照層級制度，應該她來主持，假如她有事不參加，我可以代為主持。

提煉：遵守規(guī)則，服從權(quán)威，不越界。

002記錄：

外甥不喜歡現(xiàn)在工作，工作狀態(tài)不好，姐夫提出既然兒子不喜歡，那就混混算了，多考幾個證書，以后有用。我反對，對本職工作敷衍了事，是對自己的不負責任，工作能力也不會成長，持再多本本一族，沒有用。

反思：

01姐夫的考慮基于自己是一名高級會計師，自認為自己混得不錯，所以設(shè)計兒子也去考會計證，將來有飯吃。

在他的角度是沒有錯，他是擔心兒子將來回來一事無成，什么都沒有學，考幾個證是給兒子做事業(yè)備胎的。如果站在兒子角度考慮，這個設(shè)計行不通。

首先，從自由角度考量，姐夫是自由職業(yè)者，隨時可以考證更換工作；兒子不是，有嚴格紀律要求，沒有自主選擇工作權(quán)利，即便考出本本來，也沒有實踐能力，知識技能等于零。

其次，現(xiàn)在在單位里想混日子，其實是混不下去的，本職工作干不好，永遠失去晉升機會，就沒有希望調(diào)出，考再多本本都無用。

最后，日子混過去了，兒子什么都沒有學到東西，拿幾個本本回來，沒有經(jīng)驗，哪個單位會用一個無實踐經(jīng)驗的人呢？

提煉：

設(shè)計生涯規(guī)劃一定要結(jié)合實際情況，根據(jù)需要來定。