一聲嘆息,來說說我的第三位小助理。暫時(shí)稱她為小L吧,一位96年的女生。
她是公司的實(shí)習(xí)生,在其他部門實(shí)習(xí)過一段時(shí)間,她原來的主管剛巧和我關(guān)系不錯(cuò),也知道我要招新的助理,于是,把她推薦給了我。因?yàn)橛兴闹鞴芡扑],且有過幾個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),所有工作能力我是不懷疑的。
但和前兩位都是本地的姑娘不同,她是一名貴州姑娘,離鄉(xiāng)背井,一個(gè)人在這座城市生活,壓力會(huì)很大。于是,把她招過來做正式員工之前,我再三和她確認(rèn),能否保證穩(wěn)定性。我要求不高,至少保證1-2年內(nèi)不提離職,保證穩(wěn)定,就可以。工作內(nèi)容和她之前實(shí)習(xí)的內(nèi)容是一致的,做同樣的事就好。L信誓旦旦,拍著胸脯跟我說,沒問題。于是,L就這樣成了我的第三位小助理。
只是,沒想到,來公司的第一周,她就給了我一個(gè)大大的下馬威。這天是周一,早上整個(gè)部門的人例行開大會(huì),趁此機(jī)會(huì),我也向部門的同事介紹了L,在讓L做自我介紹的時(shí)候,她說:“這份工作沒有前途,我未來的夢(mèng)想是做心理咨詢師“。我......
真的想問她,沒前途,你來干嘛?況且,正常人都不會(huì)在全體大會(huì)上說這樣的話吧?這究竟是什么邏輯。無法理解。這樣的情商,真的可以當(dāng)心理咨詢師嗎?當(dāng)時(shí)在會(huì)上,作為她的領(lǐng)導(dǎo),我真心不知道臉上的表情該怎么擺。
但我,忍了。會(huì)后,也沒有針對(duì)這件事,和她提過一個(gè)字。還是那句話,我尊重每一個(gè)人自己的想法。
因?yàn)長是外來人員,在生活上,我也盡量照顧到她。一個(gè)人在這座城市,最大的一筆生活支出就是房租,于是,想辦法向公司申請(qǐng),特批了一些費(fèi)用,來幫她處理房租問題。后來部門也專門給她留了住房,這在公司規(guī)定,她是不符合條件的,一切,都幫她走的特殊通道。
然而,神奇的事又發(fā)生了。在通知她可以入住公司住房的那天,她突然說,她不要住了,要和其他朋友合租。我前前后后,忙碌了半天,幫她想各種辦法、申請(qǐng),最終幫到爭(zhēng)取到這個(gè)住宿名額,全過程,她都是知道的,而到了可以拎包入住的時(shí)刻,她突然說,不住!
氣炸都不足以形容當(dāng)時(shí)的心情!公司全配的住房,拎包入住,不用付房租,她不住。去和朋友合租,不但每個(gè)月要支付幾千塊的房租,家電、家具都要一一自己購買,然后找家里人補(bǔ)貼每個(gè)月的生活費(fèi)給她,然后和其他同事訴苦說工資不夠花,全花在房租上了。這又是什么神邏輯?,F(xiàn)在想起來,還是好氣。
再后來,很多同事悄悄和我說,L說,她要離職。她要去做她認(rèn)為有前途的心理咨詢師工作了。我笑笑,沒有挽留,當(dāng)下就同意她走。
我很討厭不遵守約定的人,而她,幾次三番的不遵守約定,讓我覺得無比反感。這樣的心理咨詢師去輔導(dǎo)別人的心里,也太可怕了。