職場教訓(xùn)

1. 同樣的錯誤犯兩次，也就是我這種情商為零的人干出來的。和直屬領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系真的是很微妙的，分管領(lǐng)導(dǎo)安排的變動，沒有知會直屬領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)后面被動告知，站在對方立場想問題，就是一萬點傷害。20161223

2. 少抱怨多做事。這是萬金油條例，但是卻很少人能做到。20161223

最后編輯于 ：
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成，瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明：文章內(nèi)容（如有圖片或視頻亦包括在內(nèi)）由作者上傳并發(fā)布，文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發(fā)布平臺，僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容