從大學(xué)剛畢業(yè)，到畢業(yè)十年后；回顧這段路，遇到了太多坑，但找不到人解答，只能自己摸著石頭過河 。
多數(shù)職場人，身邊的人，都是跟自己年齡相仿、經(jīng)驗(yàn)相仿的朋友、同事、家人；對于你的職場疑惑，根本就給不了答案 ；甚至，給的建議，都是他們所了解的片面理解，還不如不聽；
可能性的，非常棘手的成長問題 ：
- 找第一份工作，如何寫自己的簡歷 ？
- 面試時(shí)候，自我介紹，如何說 ？
- 如何度過三個(gè)月的試用期 ？
- 在試用期，犯了一些低級(jí)錯(cuò)誤，是否還有機(jī)會(huì)度過試用期 ？
- 工作半年，被裁員了，怎么辦 ？
- 在某家公司實(shí)習(xí)，并轉(zhuǎn)正了；在工作 與 考研 之間如何選 ？
- 在一線大城市 和 離家近 之間 ，如何選 ？
- 第一份工作 ，是該選 大公司 還是 薪資高點(diǎn)的小公司 ？
- 第一份工作 ，如何談薪資 ？
10.如何提加薪申請 ？
11.想離職、跳槽，不好意思提申請，怎么辦 ？
12.突然被領(lǐng)導(dǎo)提拔，第一次當(dāng)Leader，沒經(jīng)驗(yàn)，怎么辦 ？
13.一晃，馬上30了，混過了幾年新人期，步入老人階段，如何找到匹配薪資工作 ？
- 真的很想學(xué)習(xí)提升，很羨慕身邊那些年薪百萬的，自己如何才能做到 ？
- 下一份工作，想進(jìn)入大廠，再也不想在小公司混了，每天起床，都擔(dān)心公司倒閉了，如何做 ？
- 被裁員了，沒賠償，怎么辦 ？
- 公司欠薪3個(gè)月了，一直沒發(fā)，要不要繼續(xù)待 ？
18.公司強(qiáng)制所有人主動(dòng)同意這兩個(gè)月0薪資（停薪留職），或降薪50% ，怎么辦 ？
太多太多，你是否有類似問題，評(píng)論區(qū)，留言交流 。
一堆堆問題，都是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的棘手問題；
如上的這18個(gè)問題，多數(shù)老徐曾經(jīng)都有過解答，給了一些答案，或者一些思路和方向 ；
注：如果某問題想了解答案的，直接在評(píng)論區(qū)，也許下一篇，就給你解答 。
何謂棘手問題 ？
同一個(gè)問題，不同的人，答案不同；
同一個(gè)問題，同一個(gè)人，不同的成長階段，不同的環(huán)境，答案不同；
網(wǎng)上找不到任何參考答案，只能是找到一些建議，這個(gè)時(shí)候，自己摸索，糾結(jié)半天，往往最終走的是一條錯(cuò)誤的道路 ；
這個(gè)時(shí)候，如果一位有豐富經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，根據(jù)你的「實(shí)際情況、當(dāng)前所處階段」，給一些建議，供參考，選擇一個(gè)當(dāng)前階段，相對適合的答案，可以助你少走彎路 。
任何職場問題，隨便問；IDO老徐，都能「給你答案」，或者一些「可行性的參考建議」 ；
