高效去溝通

溝通從以下四個(gè)角度入手,就能讓人如沐春風(fēng)。




一是拉近距離



搭訕可以快速和陌生人拉近距離。但每個(gè)人的性格不一樣,有的人外向活潑,很容易就和別人聊到一起,有些人則比較內(nèi)向,與人搭訕會(huì)讓他感覺困難,甚至有些抵觸。




有四個(gè)萬用公式,可以幫助大家搭個(gè)有品質(zhì)的訕:




預(yù)備式,展露熱情加上適度地跟隨;


增強(qiáng)式,重復(fù)刺激加上印象管理;


單人式,尋找共同點(diǎn)加上了解關(guān)注點(diǎn);


混合式,觀察局勢加上無痕滑入。




搭訕,是建立人際關(guān)系的起點(diǎn),但我們不能隨隨便便地就跟人瞎搭訕,無論是從面部表情,還是從搭訕的話題都需要刻意訓(xùn)練,說話時(shí)候的語速、語調(diào)、音量都對(duì)搭訕成功與否有著重要的關(guān)系。



二是精準(zhǔn)表達(dá)



有的人愛說話,一點(diǎn)點(diǎn)小事都能講出一篇長篇大論,但別人聽完之后云里霧里不知道他在說什么;有的人話不多,但一開口就能切中要點(diǎn),清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意思,也讓別人很快就能get到他要表達(dá)的點(diǎn),這就是精準(zhǔn)表達(dá)。




在溝通的過程中,語言在精不在多,少說點(diǎn)才好消化,尤其是銷售人員,在推銷產(chǎn)品的時(shí)候,面對(duì)不同的客戶要有不同的重點(diǎn)。




過于口若懸河、夸夸其談反而不會(huì)打動(dòng)客戶,甚至?xí)芽蛻魢樑堋?/p>




有這樣一個(gè)例子。面對(duì)辦公室的白領(lǐng),推銷的重點(diǎn)在于水可以隨身攜帶,上下班的路上都可以喝,非常方便;面對(duì)長期面對(duì)電腦有健康隱患的IT男,則側(cè)重于水的性質(zhì),弱堿性的水對(duì)健康有好處;面對(duì)辦公室主任,強(qiáng)調(diào)水的品牌,不論是開會(huì)還是招待客戶都顯得有檔次,并且水量剛剛好不會(huì)浪費(fèi)。




精準(zhǔn)表達(dá)重要的是換位思考,找到對(duì)方真正需要的,才能切中要點(diǎn),說出有價(jià)值的話。




三是知彼解己



每個(gè)人的成長背景不同,性格脾氣、思維模式自然也不一樣,即使是一母同胞的雙胞胎也有不同的地方。




當(dāng)我們面對(duì)形形色色不同的人的時(shí)候,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽,仔細(xì)聆聽別人的想法,感受對(duì)方的情緒,去聽懂對(duì)方話中的“言外之意”。




有時(shí)候,我們也可以用提問的方法來了解對(duì)方的需求。




經(jīng)典的案例“小販賣李子”。




客戶想要買李子,第一個(gè)小販光說不問,什么也沒賣出去。第二個(gè)小販問“要什么樣的李子”賣了一斤李子。第三個(gè)小販不僅問了要什么,還問為什么要,發(fā)現(xiàn)了新的銷售機(jī)會(huì),賣出去了兩斤獼猴桃。




聽而不問,自說自話,會(huì)讓人錯(cuò)失良機(jī),多問問,多聊聊,就會(huì)發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)。




其實(shí),好事都是問出來的。



四是化解沖突



網(wǎng)上有句話說,“控制好情緒,是成年人最大的自律。”




在溝通中,如果我們受到情緒的干擾,就會(huì)影響我們的決策和判斷,從而無法完成有效的溝通。




以色列著名心理學(xué)家魯文?巴昂說過,“讓情緒為我所用?!?/p>




所有的情緒狀態(tài)都可以作為一種積極的資源,為我們所用。




對(duì)“失望”的情緒要鼓勵(lì)地說,告訴對(duì)方“你可以的’可以幫助他重拾信心;“憤怒”的情緒,緩緩再說,面對(duì)生氣的人要適當(dāng)?shù)亓酪涣馈?/p>


晾著不是冷漠地置之不理、消失不見,而是帶著尊重,做一個(gè)“安靜”的人。

“侵犯”的情緒,直接說不。對(duì)于明顯侵犯自己權(quán)益,碰觸自己底線和原則的事情,要勇于直接說不。




有的人礙于面子不敢直面拒絕,其實(shí)這不是好事,平和而堅(jiān)定的表達(dá),嚴(yán)肅的表情,都可以有效地傳遞拒絕的力量。




說不并不是一件壞事,而是保護(hù)自己的力量,同時(shí)也是溝通的一種手段。

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