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眼看投出去的簡(jiǎn)歷，一天天地杳無(wú)音信，沒(méi)有動(dòng)靜，呆在宿舍越發(fā)焦慮。當(dāng)時(shí)的我，給自己定的第一份工作目標(biāo)是月薪3000起，就覺(jué)得大學(xué)畢業(yè)要個(gè)月薪3000沒(méi)什么過(guò)分的，沒(méi)有考慮到自己在汽修行業(yè)其實(shí)是一張白紙。

一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有任何人脈積累，在一個(gè)不熟悉的新行業(yè)，要求3000塊月薪，怎么說(shuō)都是有些牽強(qiáng)的，簡(jiǎn)歷石沉大海也就再正常不過(guò)了。

對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)時(shí)眼光看不到那么遠(yuǎn)，只知道要求好待遇，忽略了自己能夠創(chuàng)造的價(jià)值。

當(dāng)然，如果僅僅把自己寶貴的青春時(shí)光拿去更換那一點(diǎn)點(diǎn)的小錢(qián)，得不到有效的成長(zhǎng)，在機(jī)會(huì)成本上，實(shí)際上是最大的成本損失。

比如：應(yīng)屆畢業(yè)生A和B，同時(shí)到不同公司工作三年，A的起步月薪是8000，朝九晚六，工作輕松簡(jiǎn)單，每天都在重復(fù)昨天的工作，往后不會(huì)有其他提升空間。而B(niǎo)的起步月薪是1500，工作難度大，工作量較多。由于B每個(gè)月能力都在增大，隨著個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，老板額外每個(gè)月還給他加500。三年后，同樣起點(diǎn)的A和B二人，沒(méi)有其他特殊情況，結(jié)果不言而喻。

B的做法，雖然前期各種苦逼，工資待遇僅僅徘徊于生存線。但是，熬過(guò)小白期，隨著個(gè)人能力的增強(qiáng)，雨后彩虹的絢麗，獵頭的橄欖枝，月薪它能原地不要?jiǎng)?？如果剛畢業(yè)要是有這種踏實(shí)的觀念，找工作也就不至于走的如此艱辛。

可惜當(dāng)初沒(méi)有得到高人指點(diǎn)，自己一個(gè)人瞎琢磨，并沒(méi)有參透這一點(diǎn)。

時(shí)間一天天的過(guò)，一直沒(méi)有找到工作，馬上就要面臨離校的問(wèn)題，手上的銀兩也剩不多了，盡快入職顯得尤為緊迫。網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷沒(méi)有結(jié)果的事實(shí)已經(jīng)擺在眼前，只好試試其他辦法，換另一個(gè)尋找工作的方式，到實(shí)體店找工作。