最近都在說加班，湊個熱鬧也來聊聊，我到目前為止所經(jīng)歷過的加班。

主動加班

2015年，剛剛畢業(yè)，第一份工作的時間是大小周，每周單雙休輪換，除了周三HACK TIME到9點半下班，平時基本9點左右到家，然后從這個時候開始加班。加班的內(nèi)容不限于：每天出一份UI設(shè)計的飛機稿；追其他UED機構(gòu)的文章和大V的經(jīng)驗分享；學新的設(shè)計工具；定期輸出總結(jié)，經(jīng)營簡書和公眾號。

長此以往，好像也并沒有覺得辛苦，主要對工作充滿了興趣，甚至對于“設(shè)計師”的稱謂也蜜汁自豪，常常感慨這個行業(yè)怎么這么好玩，所以大把花時間在工作上面，讓自己興奮。

刻意加班

2016年，自己轉(zhuǎn)行開始負責產(chǎn)品之后，開始有了應(yīng)激反應(yīng)，主要還是在項目早期，段位太低，常?？鄲烙谀繕瞬幻鞔_，方向感不強，而且技能樹換了一茬，從需求分析，到測試驗收，都得從新學習，一周最少工作50+小時，除了加班硬趕，別無他法。

我感覺自己還算是個責任感挺強的人，無路可退的時候，索性硬剛到底，揪著腦袋想怎么把項目做出來。當時還堅信“PM的核心價值是解決問題”，所以到處攬活，團隊哪塊擠不出人來做，只要自己能做，就先頂上，加班一度成常態(tài)。

厭惡加班

2017年，瘋狂加班開始。

一方面，新項目開了之后，公司強行啟動996狀態(tài)；另一方面業(yè)務(wù)上遲遲沒有符合要求的人選加入，只能我自己邊讀文檔邊輸出資源，暫時配合技術(shù)跑通流程。

單論以上還談不上厭惡，主要是后面，業(yè)務(wù)突然遭停，橫插進來一個“割韭菜項目”，多次向上溝通無果后，還想著撐到產(chǎn)品上線，只能被動忍受，時間一久，臉色鐵青。

被迫加班

此外，拋開個人原因，也存在一些被迫要求加班的情況：比如要配合運營在指定時間點到來前，提供活動必要的支持服務(wù)，快當然有快的做法，穩(wěn)妥也有穩(wěn)妥的做法，視具體場景評估，被迫加班，在所難免。

工作年限尚短，但也確實是我這些年加班的真實情況了。所以該不該加班，加班好不好這個事情，完全取自于當時自己所處的環(huán)境和態(tài)度。

你覺得呢？