可以優(yōu)化的細(xì)節(jié)總是很多的，要做到完美，其實(shí)就是要做好一件件小事。通過記錄去察覺做得不夠好的地方，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。保持不斷自我審視的習(xí)慣。對自己要求高一些，做出更高質(zhì)量的內(nèi)容，才是有價(jià)值的，才更有成就感。

工作的意義，有時(shí)候是在不斷地精進(jìn)中發(fā)現(xiàn)的?？桃饨o自己加難度，才能更好地成長。工作總結(jié)在我看來就是察覺，記錄，調(diào)整。

工作、任務(wù)、溝通，都是一次次的修行。

今天工作上可以改進(jìn)的

1、統(tǒng)計(jì)所有的H5頁面地址，今天允兒找我的時(shí)候找了半天

改進(jìn)：統(tǒng)計(jì)整理記錄到tower里。交給前端工程師來維護(hù)更新。

2、面試的時(shí)間要控制住

今天面試了一個男生。拒絕掉的原因依然是：不夠積極主動，邏輯不夠清晰，太啰嗦了，抓不到重點(diǎn)，2年的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)但是產(chǎn)品思考依然很淺。

改進(jìn)：感覺不太ok的就算了，時(shí)間控制在20分鐘左右。

3、APP的提示文案不夠好理解

比如課程回放灰色時(shí)，若用戶點(diǎn)擊了，提示的是“你暫無權(quán)限觀看”?，F(xiàn)在改成了根據(jù)用戶購買狀態(tài)，課程是否有回放狀態(tài)修改了文案。

比如如果綁定手機(jī)號時(shí)，手機(jī)號已存在，提示文案應(yīng)該改成“手機(jī)號已存在，請換一個”類似的。而不是“綁定失敗”這樣一句沒頭沒腦的話，容易讓用戶困惑。

4、同一場景下文案和功能的關(guān)聯(lián)性要改進(jìn)。

改進(jìn)：學(xué)習(xí)指導(dǎo)文案里提到的功能，應(yīng)該在推薦功能中進(jìn)行呼應(yīng)，方便用戶做選擇。

5、測試不細(xì)致

iPad版本跳到H5頁面的支付按鈕不能跳轉(zhuǎn)訂單頁。居然沒測試到。。。排查了發(fā)現(xiàn)iPad版本里這個地方?jīng)]有進(jìn)行處理。

改進(jìn)：以后測試時(shí)更細(xì)心，尤其是關(guān)于錢的部分。購買、注冊登錄流程不能出明顯問題。

2月小目標(biāo)

新的一個月份開始了。希望自己可以把好習(xí)慣堅(jiān)持下去。

1、堅(jiān)持記賬。每天晚上睡覺之前同步一下。

2、每天學(xué)習(xí)得到APP文章。不錯的內(nèi)容到公司給大家做個簡單的5分鐘分享。

3、不遲到。再加一點(diǎn)難度，試試9：00之前到公司，可以寫點(diǎn)東西。

4、早上打卡。前一天先準(zhǔn)備好內(nèi)容和圖片，第二天直接發(fā)就好。

5、寫工作總結(jié)。無論是一句話還是一篇，能稍微記錄下。

找到一個舒服的方式繼續(xù)保持就好~

今日知識點(diǎn)+感悟

認(rèn)知和思維的杠桿是難以估量的， ????人和人的區(qū)別有時(shí)候就差別在這里。

最可怕的能力，就是獲得能力的能力。用高效而可怕的勤奮，把時(shí)間換成能力，就是獲得能力的能力。

職業(yè)修煉：反復(fù)確認(rèn)結(jié)果、多給選項(xiàng)、單選題、超出預(yù)期

結(jié)果思維：有結(jié)果、可交換、易復(fù)制

互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)就是產(chǎn)品、流量、轉(zhuǎn)化率三個詞。

商業(yè)模式的三級火箭：1、搭建高頻頭部流量? ?2、沉淀用戶的商業(yè)場景? 3、完成商業(yè)閉環(huán)

職場焦慮很正常，它能讓我們保持一個職場敏感度。它有時(shí)候是刺激我們前進(jìn)的燃料。如果想緩解，方法是提高自己應(yīng)對各種問題的能力。更有掌控感就不會焦慮了~

(⊙v⊙)嗯，今天就先寫到這里。每天回顧一下，好像感覺還不錯~~