? ? ? ? 2.19導師訓練營直播結(jié)束后，我又進行了回看，再次對夏夏老師精彩的點評進行了溫習。我以為夏夏老師的點評可以用三個詞來形容：耐心、精準和啟發(fā)。在三個小時的直播中，夏夏老師結(jié)合每位培訓師的情況，從儀表、語言、神態(tài)、和聲音等方面進行了指導，讓大家互相學習，明確改進的方向。

一、儀表

1.要著正裝，外套扣子扣起來。

2.要化淡妝，體現(xiàn)對他人的尊重。

3.要有自信，站姿要穩(wěn)定，手勢要恰當。

? ? ? ? 體會：“觀人先觀其表。”培訓師留給聽眾的第一印象，就是TA的儀表。在培訓師開口講話前，TA的儀表是否整潔美觀，將會影響聽眾是否愿意聽下去。著裝大方得體，妝容清新自然，姿態(tài)從容不迫的培訓師，更能引起聽眾的關注和信任。

? ? ? ? 我這方面的主要問題是：姿態(tài)較生硬，左右手手勢失衡，給聽眾的感覺就是熱情不夠，自信不夠。改進方向：堅持練習演講，持續(xù)提升能力，多向其他優(yōu)秀的培訓師學習，通過極致練習來增強自信，展現(xiàn)熱情。

二、語言

1.在開場時，給聽眾三個贊美，明確自己的標簽，迅速抓住聽眾注意力。

2.開場三問要簡短清晰，抓住聽眾的興趣點。在提問時用排比句，采用難度遞進的方式提問。

3.提問時要善于傾聽，不能走過場。要留給聽眾思考時間，停頓適當。

4.開場收束時要給觀眾期待，讓人感受到培訓師的能力和自信。

? ? ? ? 體會：“好的開端是成功的一半?！遍_場是與聽眾建立良好關系，獲得信任，獲得初步認可的最好時機，如果開場不能引起聽眾的注意和興趣，會影響培訓師的自信心，也不利于培訓的開展。在設計開場三問時，要結(jié)合培訓內(nèi)容提煉問題，在培訓中，也要注意傾聽，接收聽眾反饋，以持續(xù)提高培訓質(zhì)量。

? ? ? ? 我這方面的主要問題是：問題太復雜，沒有抓住聽眾需求和痛點；提問走形式，沒有注意傾聽。改進方向：在設計問題和內(nèi)容前，都要做好調(diào)研，多渠道鎖定聽眾需求，接收反饋，使培訓更有針對性，真正幫聽眾解決問題。

三、神態(tài)

1.面帶微笑，展現(xiàn)親切

2.平視觀眾，照顧全場

3.眼隨手動，打開狀態(tài)

? ? ? ? 體會：“你的笑容價值百萬?！币粋€愛笑的人，總會帶給人正能量，讓人樂于接近。培訓師保持微笑，可以讓大家感到親切放松。對待學員，切忌居高臨下，一定要在心理上尊重和感恩學員，這點也要表現(xiàn)在眼神中，要環(huán)視全場，讓大家覺得都被看到，都和培訓師進行了交流。一個有經(jīng)驗的培訓師，TA的狀態(tài)是自然放松的，眼神和手勢也能很好的配合，這需要沉淀和積累。

? ? ? ? 我這方面的主要問題是：微笑不夠多，平時嚴肅慣了，一時調(diào)整不過來。改進方向：多登臺，常懷感恩之心，這點應該是可以改變的。

四、聲音

1.語速要適中，音調(diào)有抑揚頓挫。

2.聲音要有力量和溫度，有人情味兒。

3.咬字要清楚，讓人聽得懂。

? ? ? ? 體會：“好聲音是一張絕佳名片?！睈偠穆曇裟茉黾铀藢ε嘤枎煹暮酶小Ｅ嘤枎煂W好普通話，并能夠不急不徐、中氣十足、感情飽滿的去講課，這種認真和投入，聽眾也能感受到。

? ? ? ? 我這方面的主要問題是：語速太快，聲音不夠有溫度。改進方向：刻意練習說話，克服上臺緊張，使語速慢下來；投入更多感情，讓聲音有溫度。

? ? ? ? 寫完這篇復盤，我想起了龍兄“提升一億中國人演講能力”的使命，當初，正是被這句話感動，我才在2018年與堅持星球結(jié)緣，并一路走到現(xiàn)在。在未來的日子里，我也會繼續(xù)加油，努力實現(xiàn)自己“提升30000財稅從業(yè)者財務管理能力”的使命！