職場之中，自己擁有的專業(yè)，根本沒那么值錢。所謂的“跨行”成本，遠(yuǎn)比你想象中的泰山低很多就如鴻毛。

京東的副總裁李曦，投簡歷要當(dāng)專職翻譯。結(jié)果在應(yīng)聘科研單位翻譯、工廠英語翻譯等崗位的時(shí)候，因?yàn)楦鞣N原因未被錄用。陰差陽錯，成為索尼技術(shù)服務(wù)中心培訓(xùn)部的一員，但她并未因此泄氣，反倒開始琢磨，如何在日本公司，利用自己“英語好一點(diǎn)”這一專業(yè)，為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會。工作之余，她嘗試瀏覽大量中外媒體的新聞，認(rèn)真學(xué)習(xí)并密切關(guān)注，世界經(jīng)濟(jì)形勢的變化。

后來，李曦悄悄琢磨出了一個(gè)大膽的idea。將瀏覽的媒體信息進(jìn)行吸收提煉后，整理出了一份主題是“中國宏觀微觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)形勢分析周刊”的英文資訊簡報(bào)。并親自設(shè)計(jì)了資訊簡報(bào)的版式，使其看上去是一份像模像樣的刊物。并把它發(fā)送給了自己老板。沒想到不出10分鐘，老板便拿著打印出來的英文咨詢簡報(bào)沖出辦公室，興奮地說：“這個(gè)很不錯啊?！庇谑?，這便成了李曦每周的固定工作。并這之后不久就被提拔升職，從此打開了她新職場的大門。

職場這一塊，英文始終伴隨她成為“職場利器”，而非賴以生存的飯碗。她駕馭住了自己的專業(yè)，也因此建立起了自己獨(dú)特、綜合的競爭能力，從而使自己能夠在職場中不斷進(jìn)階。李曦坦言，如果自己當(dāng)年去的一家美國公司。便會根據(jù)那里的環(huán)境來尋找自己其他的“利器”，也許會是亞洲女性特有的智慧和隨機(jī)應(yīng)變，也許是其她。

只有擁有能夠隨時(shí)調(diào)整自身狀態(tài)，快速適應(yīng)環(huán)境的能力，持之以恒學(xué)習(xí)能力，無論遭遇什么，始終都會有立足之地。

反觀世界上，那些真正厲害，能夠收獲時(shí)代紅利的人，絕非只靠“一”技之長，而是具備各項(xiàng)綜合能力職場技能。比如社會學(xué)專業(yè)的劉強(qiáng)東，比如圖書情報(bào)專業(yè)的李彥宏、亦或是英語專業(yè)的馬云。正因他們沒有被專業(yè)勒住脖頸，而是在暗流涌動的社會當(dāng)中，不斷調(diào)整自身狀態(tài)，和這個(gè)時(shí)代同頻共振，最終才能成為這個(gè)時(shí)代的引領(lǐng)者與既得利益者。

專業(yè)本身是“工具”，它所發(fā)揮的價(jià)值，取決于用的人。

用得好，職場道路一馬平川，千里走單騎。用得不好，就如走危險(xiǎn)獨(dú)木橋、寸步難行。

成為駕馭專業(yè)的人，我們才能不懼世事變幻，依然堅(jiān)挺生存。