字1196

R君來電話， 說他今天他作東， 請朋友們吃飯。 我驚訝，因為他一向不是這個類型的人， 于說問個理由， 他說散貨飯。

我更驚訝， 原來，R君早已心灰意冷地交上辭呈， 要離開他曾經(jīng)最渴望加入的公司， 要離開他最喜愛的部門， 要離開他定義為最友好的團隊。

作為他的同事， 我很了解R君， 他工作一向認(rèn)真負(fù)責(zé)， 對本職工作， 力求完美， ?對于非本職工作，也從不推諉，樂于幫助別人。凡是有他負(fù)責(zé)的項目，各部門的人員都有同感， 那就是兩字：輕松，因為不用自己記著什么時候該做什么， 有R君在后面督促和提醒， ?眼看到期完不成時，R君會親自上你的電腦，以他專業(yè)的方式指導(dǎo)你完成， 不會象職場某些人， 在項目開始時， 群發(fā)一封郵件，之后就等著看你完不成， 然后一封郵件發(fā)到老板那里去。

公司是機械類的產(chǎn)品， 他的專業(yè)也正好是機械加工， 他負(fù)責(zé)質(zhì)量控制，他的所學(xué)正好有所用。 工作地點離家不遠(yuǎn)， 工作有忙有閑， 工資中等偏上，用職場里話說： 有錢有閑離家不遠(yuǎn)，算得上完美。他自已也很不舍。 可是為啥還是要離開呢？

帶著這個些問題， 朋友同事聚在一起了。問他為到底為啥？ 他說老板不重視他，

“ 為啥不重視呢？你不是做得很好嗎？”

他說：“不知道， 就是感到老板對我不理不問，很重視部門的T 君， 常表楊他，”。

我說： “你想多了吧？ 再說你憑啥讓老板來理你呢？”

一向深沉不露的C 君嚴(yán)肅的咳了一下，鄭重地說： “我覺得， 咱今朋友一場，我直說了，你確實工作不錯， 技術(shù)也可以， 但是在關(guān)鍵的時刻，你的表現(xiàn)機會總被別人搶了。 比如上次會上老板談到模具裂紋時，T君馬上以領(lǐng)導(dǎo)的資態(tài)提醒你要做什么什么，雖然你早就知道， 但你只是點點， 類似乎這樣的場面，有好多次，你拿手的問題都被他搶先了，樣以來， T君給老板的印象就是想事周到，知識淵博， 而你給老板的印象可沒就是木訥?！?/p>

R君說：他技術(shù)我知道，不行的， 就是會裝，模具裂紋的解決方法我知道的，還是我給他說的，會上，我就是不高興說， 反正是我去解決， 又不是他解決， 我部門人都知道是的提出來的 。

C君說： “你就是這樣，被別人搶的風(fēng)頭， 而自己還不主動， 只在內(nèi)里抱怨”。

R群說：“ 我就是看不慣他不懂裝懂， 所以不想說， 他愛說讓他說去， 老板看不清人， 我也沒辦法，我看在沒有升職機會了， 有機會老板肯定先想到T君。

我終算明白了， R君就是因為自己的風(fēng)頭總是被他認(rèn)為能力不如他的人搶了，而努力強工作努力的他得不支重視， 心灰意冷，氣不過， 只好走了。

可以反過來想想： 為什么人家總搶你的風(fēng)頭呢？ 是不是你的行動太慢了， 你反應(yīng)太慢了呢？ 或者是你只鄙視他人偽裝的行為， 自已恃才而驕有面子嗎？。

不知大家有沒有看過《火藍(lán)匕首》， ?走向馬爾斯的偵查兵最后一關(guān)考驗， 是在100人里通過搏斗最后勝出10名， 其中有一位偵查兵沒有任何搏斗， 只是把自已從頭到尾偽裝起來， 輕松“活”到最好后。指導(dǎo)員說： 一直裝到底也是一種本事。

所以別鄙視別人，也別埋怨別人， 當(dāng)你失敗的時候，總有失敗的理由， 檢討下自際己，為啥別人只搶你的風(fēng)頭。

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