2018年5月24日? ? ?星期四? ? 天氣雨

文|暮顏花花

刷微博看見人民日報發(fā)布的一條新聞：“全國人大代表、華南師范大學(xué)教授林勇建議，男女同休產(chǎn)假。他認(rèn)為，這既是男女平等的體現(xiàn)，也有利于孩子的成長，而且育兒對父親而言，也能培養(yǎng)他們的耐心、細(xì)心和愛心?！?/p>

看完新聞，從不在微博點(diǎn)贊的我，忍不住的點(diǎn)了個贊。不為別的，只為覺得說到女生心底了。一直標(biāo)榜男女平等，可當(dāng)真正遇到男女競爭時，男性是占據(jù)明顯優(yōu)勢的。

評論里有人說，如果男性也休產(chǎn)假，是不是女性以后找工作，就不用受那么多歧視了。對于這個觀點(diǎn)，我是完全認(rèn)可的。

前兩天，跟以前的同事A聊天，說到工作的近況。A表示，早就想離職了，奈何我都29了，還沒有要孩子，真的不敢辭職呀……接著是一長串的抱怨。

A在電商平臺做糾紛調(diào)解的工作，每天夾在中間供應(yīng)商和客戶中間，真的是應(yīng)了那句“風(fēng)箱里的老鼠，兩頭受氣”。在這個物質(zhì)的社會，凡是涉及到金錢的問題，雙方是斷不能退步的。加之，這個社會維權(quán)意識不斷加強(qiáng)，你稍稍哪里說錯話，他就會抓住字眼，找你毛病，威脅你要投訴到公司老板，要把公司投訴到315……我曾在那個部門待了兩個月，果斷選擇離職。

每天承受那么大的壓力，不僅是業(yè)績的壓力，還有客戶的種種威脅謾罵，真的不是隨便一個人就能承受的。因?yàn)槭桥?，因?yàn)橐呀?jīng)29歲了，所以這毫無疑問的就成為了她辭職再找工作的致命弱點(diǎn)。因此，她就只能選擇繼續(xù)堅持，繼續(xù)承受這份工作應(yīng)有和不應(yīng)有的所有壓力。

如果男性也休產(chǎn)假，那么這個問題是不是就會樂觀很多了，至少在產(chǎn)假這一點(diǎn)上，真正實(shí)現(xiàn)了男女平等。

針對孩子教育的問題，仿佛也成了母親這個角色的必修課。陪孩子做作業(yè)，陪孩子上補(bǔ)習(xí)班，陪孩子出去游玩……在孩子教育過程中，其實(shí)爸爸的角色是非常重要的。但一般男性會說，我既要顧家陪孩子，還要打拼事業(yè)，我是分身乏術(shù)呀！

在我看來，如果男性也休產(chǎn)假的話，這種“喪偶式育兒”必定也可以一定程度上得到解決。產(chǎn)假那段時間，可以說是全家最開心的時光，當(dāng)然也是女性備受煎熬的一段時間。

如果男性也休產(chǎn)假，這段時光，可以見證孩子一點(diǎn)一點(diǎn)的長大，初為人父的喜悅和溫柔都可以在照顧孩子的過程中，得到完美的表現(xiàn)。初生的嬰兒，對于整個世界充滿了陌生，有了父親的臂膀，他會更加有安全感。父子情，從出生就開始建立，完全就可以避免男性以孩子認(rèn)生為由，把孩子全推給女性照顧。

女性剛生完孩子，身體是相當(dāng)脆弱，也是當(dāng)下越來越多女性不愿意生孩子的原因之一。經(jīng)歷懷孕，身材變樣，生產(chǎn)過程中的痛苦難耐，以及產(chǎn)后恢復(fù)難度大，還有忍痛給孩子喂奶換尿布……這些都使得產(chǎn)婦很容易患上產(chǎn)后抑郁癥。如果男性也休產(chǎn)假，這段時間，他就可以陪伴著女性一起度過。男性可以幫助女性完成除喂母乳外的一切工作，降低了產(chǎn)后傷口裂開的風(fēng)險。男性對產(chǎn)后女性的愛護(hù)，可以使女性保持好的心情，不僅可以避免女性患上產(chǎn)后抑郁癥，對嬰兒也是有非常多好處的。

如果男性也休產(chǎn)假，我想女性同胞都會贊成的；這不僅是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)男女平等的又一舉措，也是對女性的一種認(rèn)可和保護(hù)。

（躺在草稿箱很久了，忘了發(fā)出來……）