失敗不是成功之母，總結(jié)才是成功的親娘。

面試失敗不是世界末日，幾乎每個(gè)求職者都會(huì)經(jīng)歷。但就好像初戀往往不是結(jié)婚對(duì)象一樣，婚姻是合適的時(shí)間遇到合適的人，一份好工作同樣需要這樣一個(gè)過程。

所以，客觀的看待面試失敗。

失敗并不可怕，但如果我們沒有從失敗中學(xué)到些什么，失敗就毫無意義。

同一塊石頭，不應(yīng)該踢兩次腳，那是愚蠢的。

曾經(jīng)受過的傷，都應(yīng)該結(jié)出疤，后來，變成你身上最強(qiáng)壯的部分。

一場(chǎng)失敗的面試，自己多少應(yīng)該會(huì)有些感覺。

自我介紹，說的磕磕巴巴，前言不搭后語，講的一塌糊涂，面試官聽的直皺眉頭……

如果你的面試未遂，如此之明顯，你還不痛不癢，回去之后，不反思不改進(jìn)，那你找不到工作，純屬活該。

如果自我介紹稀碎，回去你就應(yīng)該寫好然后背熟。

意識(shí)到問題，是第一步，找到解決方法，是第二步。越面越好，才有希望。

面一次，稀碎，再面一次，還是稀碎，你這不是拼實(shí)力，你這是撞大運(yùn)。

有很多面試者，可能意識(shí)不到自己的問題，不知道失敗在什么地方。

一種簡(jiǎn)單直接的方法是：你在面試結(jié)束的時(shí)候，虛心的向面試官請(qǐng)教下“我哪里表現(xiàn)不好，希望您可以給我點(diǎn)建議”。

大多數(shù)人都是好為人師的，尤其HR，多半會(huì)樂于指出你的不足，只要你足夠真誠和虛心，而這些建議相當(dāng)寶貴，就是你要下次面試針對(duì)性調(diào)整的地方。

你可能會(huì)想，我不知道這次面試會(huì)成功還是會(huì)失敗，沒關(guān)系，都可以結(jié)束的時(shí)候做一下這個(gè)動(dòng)作，如果失敗，可以吸取教訓(xùn)；倘若成功，你謙虛的態(tài)度也是加分項(xiàng)。

再者，要善于觀察。

面試官都是老油條，太多人不會(huì)把喜惡都寫在臉上。

所以有的求職者會(huì)誤會(huì)，以為面試官總是對(duì)他微笑，就自我感覺面試良好，其實(shí)……

面試官對(duì)你笑，只是有禮貌。和聘用意向，可能沒有半毛錢關(guān)系。

不過再狡猾的狐貍，也會(huì)露出尾巴。

你不妨面試時(shí)仔細(xì)留意對(duì)方的肢體動(dòng)作，如果手肘扶桌手指托著下巴，很可能在懷疑你所說的話；如果你說著說著，他慢慢身體后仰靠著椅背，證明你講的他沒興趣，如果他感興趣會(huì)身體前傾……

臉上帶著再多微笑，身體也是誠實(shí)的。

而且，如果面試官對(duì)你沒有意向，可能會(huì)問題不多且比較草率，甚至?xí)掖医Y(jié)束面試過程。如果真是對(duì)你郎情妾意，肯定會(huì)問個(gè)底掉的。

改進(jìn)的方法，大多并不復(fù)雜。

比如，這場(chǎng)面試問“你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃”，你回答的稀里嘩啦，面試官聽的直搖頭，你回去后怎么改？

網(wǎng)上搜索一下這個(gè)問題，你會(huì)找到一坨一坨的信息，各種各樣的建議，你很容易找到回答的思路，這么高頻的面試問題，下次，至少你不會(huì)同樣跌倒。

或者，關(guān)注下明哥聊求職，這種常見的面試問題，以及一些求職各個(gè)方面，都可以找到相關(guān)的教程。

與其，事后諸葛亮；不如，事前做足功課。

一見鐘情，相守終生，當(dāng)然是無限美好，但可遇而不可求。

就好似求職，一擊即中，這種概率畢竟不高，絕大多數(shù)人的職業(yè)生涯，都會(huì)經(jīng)歷起起伏伏的成敗，并在這個(gè)過程中，不斷的成長(zhǎng)強(qiáng)大。

對(duì)待失敗，戰(zhàn)略上，輕視它，戰(zhàn)術(shù)上，重視它。