恪守政治忠誠，永葆堅持斗爭的本色。斗爭精神、斗爭本領，根本前提是政治過硬，只有具備過硬的政治素質，才能經受起重大政治斗爭和各種復雜情況的考驗。要堅定理想信念。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。利用“不忘初心、牢記使命”主題教育契機，深入開展理想信念教育、革命歷史和革命傳統(tǒng)教育，引導黨員干部傳承“紅色基因”，挺起精神脊梁，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要嚴明政治紀律。把黨章黨規(guī)作為經常性學習和組織生活的重要內容，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，健全完善黨委（黨組）議事決策規(guī)則和工作運行規(guī)則，嚴格落實重大事項請示報告制度，用令行禁止詮釋忠誠擔當。要強化政治警覺。沒有高度的政治警覺性，就容易喪失政治立場；沒有很強的政治鑒別力，就可能迷失政治方向。要加大政治警示和黨性警示力度，不斷增強科學把握發(fā)展形勢的政治預見力、精準識別現(xiàn)象本質的政治洞察力、清醒明辨行為是非的政治決斷力、有效抵御風險誘惑的政治免疫力，堅決克服松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，做到警鐘長鳴、警惕常在。

　　注重政治激勵，培養(yǎng)敢于斗爭的精神。斗爭精神不是與生俱來的，還要依靠組織培養(yǎng)。要樹立鮮明導向。堅持“二十字”好干部標準，為敢于應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的干部搭建舞臺，真正把有斗爭精神、經過重大斗爭考驗的干部用起來。要強化領導班子和領導干部政治素質考察，建立和完善考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的指標體系，細化完善干部政治表現(xiàn)負面清單，全方位準確掌握干部政治表現(xiàn)，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。要激勵擔當作為。堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，激勵干部安心安身安業(yè)。嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，對工作失誤干部認真綜合分析，對容錯免責干部客觀公正評價，對誣告、誹謗干部的嚴肅查處，切實讓干部感受到組織的關懷。著力解決官僚主義、形式主義的問題，把干部從一些無謂的事務中解脫出來，切實為基層減負。要從嚴監(jiān)督管理。結合巡視巡察、干部考核、個人有關事項報告查核等工作發(fā)現(xiàn)的問題，通過談心談話、函詢、誡勉、民主生活會等形式，及時了解掌握干部思想動態(tài)，及早化解處理苗頭性問題，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。堅持以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定不移查“四風”、糾“四氣”，堅決整治形式主義、官僚主義。

　　突出政治歷練，增強善于斗爭的本領。干部只有經風雨、見世面，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能磨出真功夫、練出真本領。要在基層一線強化斗爭磨煉。堅持把基層作為培養(yǎng)干部提升干部的必經臺階，有計劃、有組織地選派政治立場堅定、政策理論水平較高、有基層工作經驗的干部，讓干部在火熱實踐中學真本領、長真本事。要在急難險重任務中提升斗爭能力。推動干部進一步增強責任感和使命感，以擔當之責、嚴實之態(tài)、精準之策、有效之舉，積極投身防范化解重大風險、精準脫貧攻堅、污染防治、鄉(xiāng)村振興等各項事業(yè)，在急難險重任務中錘煉意志、砥礪品質、增長才干。要在反分裂斗爭一線積累斗爭經驗。始終把維護穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任，堅決貫徹落實黨中央治疆方略，特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，在大是大非面前立場特別堅定、旗幟特別鮮明，關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。