感覺互聯(lián)網(wǎng)的工作非常熱門想投身互聯(lián)網(wǎng)，但自己缺乏互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗，又擔心自己不適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏高強度。

想要解開職業(yè)迷茫和困惑，你需要做好系統(tǒng)的職業(yè)管理。第一步，職業(yè)定位。

只有自我定位清晰而且符合實際情況，知道自己喜歡什么、適合什么、重視什么，在面臨具體工作選擇時，才能得到正確的指引，選擇適合自己的職位和工作，讓自己能夠投入最大的熱情，發(fā)揮所長。

第一章 認識職業(yè)定位

為什么要做職業(yè)定位？

長處和特點，應該重點發(fā)展。

清楚長處和短處，清晰的職業(yè)定位，找到適合自己的位置和工作。

職業(yè)定位就是在了解自己的基礎上，給自己找準職業(yè)發(fā)展方向，從而能夠結合自己的優(yōu)勢和外界的機會。

職業(yè)定位是一個系統(tǒng)的工程，需要結合很多方面的因素，既要認識自己，了解自己的優(yōu)勢和長處，也要做好職業(yè)調(diào)研，還要經(jīng)歷實踐檢驗等等。

最基礎的部分，也是最重要的部分，就是認識自己。

一 自我總結反思。不斷剖析、自我反省。

梳理過去的經(jīng)歷，從一些讓自己感到自豪、有成就感的事情中，進行具體問題的思考、歸納和總結。

二 通過社會、他人的評價認識自己。

主動請身邊的人給自己評價和反饋，比如家人、朋友、同事、上司、合作伙伴等等，試著從他人的角度，更客觀地了解自己。

專業(yè)測評

第二章 借助測評進行職業(yè)定位

2.1 了解個人特質(zhì)：MBTI職業(yè)性格測試

2.2 搜尋合適領域：霍蘭德職業(yè)興趣測試

2.3 認清內(nèi)在原則：WVI職業(yè)價值觀測試

職業(yè)價值觀是指個人價值觀在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)。職業(yè)價值觀的不同，是造成每個人職業(yè)定位差異最根本原因。

WVI職業(yè)價值觀測試，可以統(tǒng)計測試者對不同職業(yè)因素重要性的排列，了解測試者的職業(yè)價值觀傾向。

職業(yè)發(fā)展低階，需要明確職業(yè)定位，找到合適工作的人;

因為缺乏職業(yè)定位而一直迷茫困惑，不知道如何著手的人;

不推薦職業(yè)規(guī)劃的思路比較清晰的高階人群或者希望得到職業(yè)生涯針對性輔導的人群

END

我是Maggie，這是我在簡書的第23篇文章。

希望對你有啟發(fā)。

Maggie強君：自由撰稿人，小說創(chuàng)作者，翻譯，教師，英美文學博士候選人。研究方向：19世紀后的英美文學、女性和性別、空間和敘事學、現(xiàn)當代文化等。