偉大小說(shuō)家海明威在談?wù)搶?xiě)作時(shí)提出冰山原則:表達(dá)出來(lái)的 20% 的觀(guān)點(diǎn)背后其實(shí)蘊(yùn)藏了 80% 的內(nèi)含。
冰山原則其實(shí)也同樣可以適用在離職這個(gè)場(chǎng)景中:浮在表面的那些理由只是導(dǎo)致你離職的很小部分而已,看似成為壓死你離職的最后一根稻草,其實(shí)隱藏了你對(duì)這份工作深深的不滿(mǎn)。
偉大小說(shuō)家海明威在談?wù)搶?xiě)作時(shí)提出冰山原則:表達(dá)出來(lái)的 20% 的觀(guān)點(diǎn)背后其實(shí)蘊(yùn)藏了 80% 的內(nèi)含。
冰山原則其實(shí)也同樣可以適用在離職這個(gè)場(chǎng)景中:浮在表面的那些理由只是導(dǎo)致你離職的很小部分而已,看似成為壓死你離職的最后一根稻草,其實(shí)隱藏了你對(duì)這份工作深深的不滿(mǎn)。