育才造士，為國之本。習近平總書記在黨的二十大報告中講到深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出全面部署時提出“建設(shè)堪當民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的重大任務(wù)，具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義。我們要以組織路線服務(wù)保證政治路線的高度自覺，加強和改進新時代干部工作，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興提供有力的干部支撐。

我單位對干部的要求上堅持選拔任用干部時，一是要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。我們黨始終堅持把政治標準放在首位，一批忠誠于黨和人民、堅定理想信念、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部被及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。友誼社區(qū)黨支部書記丁凱說：“我們要求所有干部在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，以堅定的理想信念自覺加強政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使自己的政治能力同擔任的工作職責相匹配?！?b>二是堅持能力為上選賢任能，社區(qū)業(yè)務(wù)需要高素質(zhì)干部，干部要在業(yè)務(wù)交流中鍛煉成長，干部工作的一個重要特征和鮮明導(dǎo)向，就是堅持能力為上，從黨和人民的角度出發(fā)選干部、用干部。

今年以來，各科室堅持在重大任務(wù)、重大斗爭一線考察識別干部，使得一群優(yōu)秀干部被及時發(fā)現(xiàn)、合理使用，進而示范引領(lǐng)更多干部勇于擔當作為，心無旁騖干事業(yè)、堅定信心促發(fā)展。為了拓寬選人用人視野街道還開展了社區(qū)與機關(guān)之間的干部交流，堅持整治選人用人上的不正之風，堅決破除論資排輩，堅持能力為上選賢任能。同時，我們要全面學習貫徹黨的二十大精神，選拔干部要論能力、看水平、憑實績，切實把黨和人民需要的好干部選出來、用起來?！霸谖覀冚爡^(qū)，居民主要由務(wù)工居民構(gòu)成，老人和困難群眾多，社區(qū)治理工作繁重，更加需要干部擔當作為。近年來，很多一線干部在疫情防控、為民服務(wù)中表現(xiàn)突出，得到了提拔重用，有的經(jīng)歷了多崗位交流使用?！鄙鐓^(qū)干部李帥旗說，“如今，重基層、重實干、重實績、重擔當?shù)倪x人用人導(dǎo)向越來越鮮明，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了?！眻猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔高素質(zhì)、專業(yè)化干部，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵干部敢于擔當、積極作為，所有干部做到不忘初心、牢記使命，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)奮斗。