首先表明一種態(tài)度，不管是正能量，還是負(fù)能量，都是作為情緒的一種表現(xiàn)，沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，只有合適與不合適。從一般職場(chǎng)角度來(lái)講，強(qiáng)調(diào)正能量，比負(fù)能量要好。本文所撰述之內(nèi)容，看客請(qǐng)勿教條主義。
選擇正能量，并不是說(shuō)負(fù)能量不好，只是從職場(chǎng)角度來(lái)講，正能量可能更為積極一點(diǎn)，負(fù)能量的情緒過(guò)多，不利于職場(chǎng)穩(wěn)定。但作者并不一味的強(qiáng)調(diào)正能量，適當(dāng)?shù)哪芰哭D(zhuǎn)換，情緒的調(diào)整，都是可以的，所以前段時(shí)間有一篇文章，觀點(diǎn)類(lèi)似為偶爾有一點(diǎn)負(fù)能量也未嘗不可。
今天來(lái)講講正能量。
能量有正有負(fù)，對(duì)于人的情緒來(lái)講，正能量偏向于工作積極，負(fù)能量偏向于消極怠工。故本文是從一般職場(chǎng)角度來(lái)講，如何傳遞正能量，如何去接受別人的正能量。當(dāng)然，本文主要是從心態(tài)方面來(lái)講解的。
想要做到正能量，優(yōu)先學(xué)會(huì)珍惜。
一個(gè)部門(mén)的同事，在一起其實(shí)也是機(jī)緣。在職場(chǎng)里面，分為領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)、旁級(jí)、下屬(如果有的話)。何謂領(lǐng)導(dǎo)，從工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)一般是比下屬會(huì)多;從心態(tài)方面來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)更沉穩(wěn)，更能把握全局，思考更細(xì)。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)不是全部的事情都要做，但他對(duì)全局把握更完整，工作思路和方法上，有自己比較正確的點(diǎn)存在。故他是領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待下屬，從眼神表達(dá)、語(yǔ)言表達(dá)以及說(shuō)話的方式表達(dá)等，都可以是下屬學(xué)習(xí)的點(diǎn)。想要從職場(chǎng)上有升級(jí)，可能是做到一點(diǎn)：下屬把領(lǐng)導(dǎo)的本事全部學(xué)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)升級(jí)，自己自然做到領(lǐng)導(dǎo)的位置。當(dāng)然，也不排出有其他的情況出現(xiàn)。但整體來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)是正能量的代名詞，當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)是一個(gè)負(fù)能量滿滿的人，要么領(lǐng)導(dǎo)被開(kāi)，要么自己選擇離開(kāi)。環(huán)境很重要，在沒(méi)有能力創(chuàng)造和改變環(huán)境的時(shí)候，要么選擇被環(huán)境所影響，要么選擇離開(kāi)。
從心態(tài)上來(lái)講，下屬應(yīng)該要學(xué)會(huì)珍惜，珍惜別人對(duì)自己的幫助。從內(nèi)向思維角度來(lái)講，幫助是人情，不幫是道理。我們要珍惜學(xué)習(xí)別人的眼神，語(yǔ)言以及說(shuō)話方式，把所有的人都當(dāng)成正能量的同事，珍惜身邊的同事。
想要做到正能量，其次也要做到謙卑二字。
講一個(gè)簡(jiǎn)單的案例，以前有一個(gè)大筆者2歲的新人進(jìn)來(lái)面試，面試成功后，對(duì)每一個(gè)人都比較謙卑，說(shuō)話的方式和內(nèi)容上都比較客氣。這樣的人，不管自己有無(wú)本事，只要想學(xué)習(xí)，相信很多人都會(huì)把自己的本事教給他。此外，還有一些新來(lái)的同事，進(jìn)來(lái)后，拿著自己的小本子，挨著一個(gè)人問(wèn)名字和qq號(hào)。為的就是自己第一時(shí)間能記住所有人的名字，知道別人的名字，第一時(shí)間能喊出來(lái)，是對(duì)他人的尊重。
謙卑得人緣，感恩得助力。相信每一給如此做的人，都會(huì)有自己的心得和體會(huì)。凡是外向思維的人，拒絕一切機(jī)會(huì)的人，都是在職場(chǎng)上走的不太容易的人。凡是說(shuō)話總是以自我為中心，我以為，我覺(jué)得，往往會(huì)覺(jué)得自己很牛逼，但這樣的人，通常在別人的眼力，也會(huì)很傻逼。如何看一個(gè)人是否值得幫助， 看對(duì)方是否會(huì)謙卑，也是一個(gè)重要點(diǎn)。
當(dāng)然，一個(gè)人的品質(zhì)好不好，與其是否有謙卑狀態(tài)并無(wú)直接關(guān)聯(lián)。
學(xué)會(huì)感恩是讓自己保持強(qiáng)大人際關(guān)系的重要法寶。
感恩，一是感恩幫助過(guò)自己的人，一是感恩過(guò)去沒(méi)有幫助自己的人。感恩和自己一起一同成長(zhǎng)，一起奮斗，也感恩競(jìng)爭(zhēng)同行“不殺之恩”。不要輕易樹(shù)敵，是處理良好人際關(guān)系重要抉擇之一，感恩則是其具體方法。
感恩可不是一句空口大白話，它應(yīng)該體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在里面。與前面的珍惜和謙卑相輔相成，從正能量的角度來(lái)講，因?yàn)閻?ài)，因?yàn)檎湎?，所以感恩，所以能持續(xù)穩(wěn)定突破自己。
結(jié)束語(yǔ)：做一行愛(ài)一行。在一般職場(chǎng)拼搏的勇士們，掌握正能量還是很有必要性。說(shuō)一句題外話，筆者近日有遇到一位自由職業(yè)者，自己與老婆在家里創(chuàng)業(yè)，享受每天自由的生活，每天早上七點(diǎn)起床，鍛煉一小時(shí)，然后讀書(shū)，吃早餐。中午做飯，休息，夫妻二人年純收入超過(guò)10W?？赡芏瞬](méi)有完整的職場(chǎng)拼搏的經(jīng)驗(yàn)，但從交流的語(yǔ)言與語(yǔ)氣來(lái)講，也是比較謙卑的人。
做人的話，還是多講講珍惜、謙卑、感恩三個(gè)詞語(yǔ)。(完)
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