第三課作業(yè)：

分答在60秒語(yǔ)音問(wèn)答、分答小講課程外，推出了「付費(fèi)社區(qū)」，請(qǐng)你對(duì)比一下，它現(xiàn)在的兩個(gè)付費(fèi)社區(qū)「職場(chǎng)理性派」「褚明宇：向上移動(dòng)」，和得到上已有的25個(gè)全年專(zhuān)欄有什么共同點(diǎn)、不同點(diǎn)？

我沒(méi)用過(guò)分答，仔細(xì)看過(guò)得到上的專(zhuān)欄，還沒(méi)訂閱。為了本次作業(yè)，特意去研究了分答，看了“職場(chǎng)理性派”和“向上移動(dòng)”的付費(fèi)社區(qū)。試著做一下對(duì)比分析，請(qǐng)老師指點(diǎn)。

相同點(diǎn)：

1. 固定時(shí)間范圍的訂閱式付費(fèi)：分答的這兩個(gè)付費(fèi)社區(qū)是99元/半年，得到的全年專(zhuān)欄是199元/年。雖然時(shí)間范圍和價(jià)格不一樣，但訂閱式收費(fèi)模式是相同的。

2. 有特色的大咖提供主題內(nèi)容：分答的“職場(chǎng)理性派”是一個(gè)職業(yè)生涯不長(zhǎng)但薪資增長(zhǎng)超快的自由職業(yè)者“科學(xué)家種太陽(yáng)”，通過(guò)具體的職場(chǎng)問(wèn)題解答分享職場(chǎng)理性邏輯?！跋蛏弦苿?dòng)”是分答的超實(shí)力“知識(shí)網(wǎng)紅”褚明宇主持的一個(gè)關(guān)于“正確裝逼”的社區(qū)。得到上的全年專(zhuān)欄也都是李笑來(lái)、劉雪楓、古典等某些領(lǐng)域的大咖專(zhuān)家提供的聚焦具體主題的內(nèi)容。

3. 生產(chǎn)方式都是邊發(fā)布邊更新，內(nèi)容提供形式主要都是圖文+音頻。分答是每周至少更新2篇原創(chuàng)文章+音頻，得到是每周一到周五每日更新圖文+音頻。

4. 都是訂閱成功后即可永久閱讀訂閱期內(nèi)出品的所有內(nèi)容。

不同點(diǎn)：

1. 分享和互動(dòng)方式：分答是文章+問(wèn)答+討論的方式，每周至少更新2篇原創(chuàng)文章+音頻，每天分享精彩的會(huì)員問(wèn)題和討論；回答大家都關(guān)心的問(wèn)題。得到專(zhuān)欄是每周一到周五每日更新圖文+音頻，在每篇圖文音頻內(nèi)容之后，可以用戶(hù)留言評(píng)論。分答的方式互動(dòng)性更強(qiáng)，更聚焦直接回答和解決具體問(wèn)題。得到主要是用戶(hù)收聽(tīng)大咖精心準(zhǔn)備的內(nèi)容，然后留言評(píng)論。用戶(hù)留言區(qū)我看也主要是留言，很少有留言回復(fù)互動(dòng)。

2. 社區(qū)互動(dòng)設(shè)計(jì)：分答“職場(chǎng)理性派”還設(shè)計(jì)了社區(qū)互動(dòng)的分層模式，向日葵（社區(qū)參與者）提出問(wèn)題獲得直接幫助；值日生（內(nèi)容貢獻(xiàn)者）發(fā)現(xiàn)好問(wèn)題并組織討論，與班主任零距離；班主任（主題分享者/社長(zhǎng)）回答大家問(wèn)題或定制文章。得到在這方面應(yīng)該沒(méi)有設(shè)置，互動(dòng)性和用戶(hù)主動(dòng)提供話(huà)題比較少。

3. 專(zhuān)家水準(zhǔn)和內(nèi)容品質(zhì)：也許因?yàn)榉执鹉壳伴_(kāi)設(shè)的付費(fèi)社區(qū)只有2個(gè)，而得到上的全年專(zhuān)欄有25個(gè)，我個(gè)人覺(jué)得得到上的專(zhuān)家更加上乘，更偏頭部，更有信服力。同時(shí)，分答內(nèi)容上以用戶(hù)的問(wèn)題來(lái)引導(dǎo)，感覺(jué)上內(nèi)容雖然很具體但也比較分散，得到專(zhuān)欄上專(zhuān)家的內(nèi)容準(zhǔn)備得更有體系化，不以用戶(hù)具體的分散的問(wèn)題來(lái)帶動(dòng)，也覺(jué)得品質(zhì)更高。