抽時間再看了動畫片《千與千尋》，有別于年少時的唯美、多了份感動的心

如果把千與千尋的劇情比作職場、大概論的假設(shè)主題線：

人類的世界——一個職場人向往的世界、千尋的世界。這個世界是不是美好的、不知道，只是那是心中向往的世界。夢想是不是合適的不知道、只是追尋夢想的心都是美好的。

澡堂（湯婆婆的世界）——職場人現(xiàn)實所在的職場、千的世界。這個世界的游戲規(guī)則：

1.每個人必須工作，不工作只能變成豬、被干掉

2.必須講規(guī)矩、不能破壞規(guī)矩（湯婆婆最后時刻、讓千尋父母變回人、也捍衛(wèi)著澡堂的規(guī)矩、哪怕是她心愛的孫子求情，大寫的CEO操守）

3.最重要的一點，要得到工作、必須簽訂契約書，代價就是忘記自己的名字。職場中的入職培訓(xùn)、各類培訓(xùn)，核心意義是認(rèn)同公司價值觀、理念，同化個人主觀意愿差異。

“千萬不要忘記自己的名字，要不然就找不到回家的路了”“在這里不勞動是不行的”“湯婆婆會引誘你，讓你不工作直接回家，千萬不要受引誘”，——白龍的話，放在職場里也是白話文了。

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千尋：職場中記得住自己名字、記得住自己的初心，心中有夢想、一直在找尋達(dá)成夢想的人 。工作中總有些不開心，想著去更合適的地方發(fā)展，雖然不開心、但秉承著初心，一直在做著正確的事。為了謀求一份工作、出入職場足夠拼命。

是不是能看到正在拼搏的自己或者年輕時候的自己？

父母：誤入陌生的職場環(huán)境、因為違反公司核心價值永無出頭之日的人

“不要吃太多、會變成豬的”，這句話、職場混的久的人呵呵一笑、也懂個中滋味。這也是為什么很多企業(yè)寧愿花高薪招聘新人、而不愿意提攜老人。

湯婆婆：無可挑剔的大公司CEO，于公、法紀(jì)嚴(yán)明、管理上無可挑剔。于私，對大孫子的寵愛絕對是個好婆婆。雖然這類CEO，在公司里面、或許并不討喜，于公司卻是好的、為了公司利益、不擇手段、價值觀取向和立場不同。你是不是也有這樣的老板呢？

白龍：一個職場中最難評定的人，初心為了學(xué)魔法、寧愿放棄自己的名字，成了湯婆婆的核心骨干，成了公司里人見人怕的厲害角色（小玲的評價算是職場同事的評價），最主要的世，這類核心骨干知道老板的秘密太多，如何相互制衡也是個問題。

影片沒有介紹白龍的結(jié)局，雖然白龍找回自己的名字。對于職場中曾經(jīng)廢棄了初心、做過一些違背自己初心事情謀得利益的人，哪怕找回初心，得與失之間談何容易？

秘密知道太多又如何全然而退？

“我只能送你到這里了、剩下的路你要自己走、不能回頭”——白龍最后對千尋說的一句話，朦朧中記得和千尋見過、一直照顧她、最終找回名字的白龍，職場里總有人對自己照顧有加、幫助自己探尋合適的路，也相互啟迪著，雖然長路漫漫、未曾再相遇，只是曾經(jīng)相遇的暖色，已讓人無憾。

無連男：一個簡單、善良而又孤獨的人。職場里有一類人，心中本是至善，只想讓別人開心，但心中也無自我，變回依著環(huán)境、有樣學(xué)樣?！盁o臉男是來到油屋后才變壞的”、千尋的這句話，很有觸動，職場里心里無堅持、隨波逐流、也是個悲哀。

提到無臉男，不得不說的是：

千尋開門把無臉男放了進(jìn)來，說明即使是善心，偶爾也會壞事（無臉男迷失了自己、變成了公害）

錢婆婆：室外高人，職場外、高質(zhì)量的社交還是必要的，也許就能碰到錢婆婆這種人加以點撥、引領(lǐng)前行。

小玲、鍋爐爺爺：職場里總有一些人、刀子嘴豆腐心，默默幫著自己、也會在自己取得成績的時候給予鼓勵、在自己需要支持的時候施以援手。也許這些人位置微不足道，記得他們的好，對于職場新人來講、額外需要這些鼓勵和支持。

有一天，當(dāng)自己能施以援手的時候，也對他人伸把手。

這也是千尋最后感動大家的地方，才會集體為其歡呼。

千尋，一個多好的名字。愿心中有愛、有感恩，一路追尋夢想。[/cp]