今天討論“誰(shuí)當(dāng)老板”的第二個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)：
誰(shuí)是企業(yè)的專用資源，誰(shuí)是企業(yè)的通用資源
一、專用資源與通用資源：誰(shuí)更在乎企業(yè)成敗
1、企業(yè)里的兩類人，誰(shuí)更可能是經(jīng)理？
- 某汽車制造商的設(shè)計(jì)師，專門(mén)設(shè)計(jì)汽車外形
- 企業(yè)里其他工種：行政秘書(shū)、保安、清潔工、出納、門(mén)衛(wèi)……
2、設(shè)計(jì)師更可能是企業(yè)的經(jīng)理
其他人更可能是被管理者
3、稀缺性不是成為管理者的理由
很多工種占有的人數(shù)也很少，例如：
- 保安、門(mén)衛(wèi)、內(nèi)部醫(yī)院的醫(yī)生、內(nèi)部審計(jì)人員……
不會(huì)因?yàn)樗麄內(nèi)藬?shù)少而成為企業(yè)經(jīng)理
4、專用資源和通用資源
- 專用資源
- 其價(jià)值高度依賴于他所在的企業(yè)平臺(tái)的勞動(dòng)力資本
- 例如：專門(mén)負(fù)責(zé)某汽車制造廠汽車外形的設(shè)計(jì)師，企業(yè)若倒閉，只能找到屈指可數(shù)的幾家汽車企業(yè)
- 通用資源
- 無(wú)論放到哪個(gè)企業(yè)平臺(tái)里，都能發(fā)揮差不多的功能、獲得差不多收益的資源
- 例如：行政秘書(shū)、出納、保安、工廠醫(yī)生等
5、專業(yè)資源的所有者更在乎企業(yè)的成敗
- 讓企業(yè)專用資源的所有者充當(dāng)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)
- 讓企業(yè)通用資源的所有者接受命令，服從管理
二、專用資源必須在特定平臺(tái)上發(fā)揮作用
任何資源都可分為專用資源和通用資源
- 專用資源：這些資源的提供者，應(yīng)該成為老板、決策者、指揮者
- 廠房、輸油管、模具、設(shè)計(jì)圖樣、交易軟件等
- 通用資源：這些資源的提供者，應(yīng)該成為執(zhí)行者、被監(jiān)督者
- 放到哪里發(fā)揮的功能都差不多
三、幾個(gè)例子
1、大學(xué)教授只有在大學(xué)的課堂里，才能發(fā)揮價(jià)值；
- 給賣燒餅的大爺講解需求曲線，換兩塊燒餅，想想都滑稽
2、杰克遜與燈光舞臺(tái)
- 杰克遜如果不做歌星、離開(kāi)舞臺(tái)，價(jià)值就會(huì)極大貶損
- 提供燈光、舞臺(tái)、音響設(shè)備的資本家，他們提供的資源是通用資源，哪個(gè)歌星都能用
（這里，通用資源與專用資源的權(quán)衡，與資本與勞動(dòng)力之間的權(quán)衡，存在一定沖突。要根據(jù)具體情境來(lái)決定誰(shuí)做決策。）
3、資深律師與年輕律師
- 一個(gè)律師事務(wù)所最核心的資本，是資深律師的客戶名單
資深律師是合伙人，他們是企業(yè)的專用資源，他們說(shuō)了算 - 其他資本提供者，包括年輕律師，是同質(zhì)化的通用資源
處于從屬地位，根據(jù)指令工作
四、通用資源與專用資源的劃分不是非黑即白
- 專用資源的提供者，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)更大，一旦企業(yè)倒閉，他們擁有的資本放到別處會(huì)大幅貶值
- 通用資源的提供者，在哪里基本上都能旱澇保收
- 努力使自己成為企業(yè)的專用資源，還是變成企業(yè)的通用資源？
- 要根據(jù)具體條件、情況、偏好來(lái)定
課堂小結(jié)
企業(yè)里誰(shuí)當(dāng)老板的第二個(gè)規(guī)律：
一般是專用資源的所有者充當(dāng)經(jīng)理，通用資源的所有者執(zhí)行命令、接受管理。
課后思考
根據(jù)你的工作性質(zhì)，你覺(jué)得你是屬于通用資源，還是專用資源？你更愿意成為通用資源，還是更愿意成為專用資源？
答：倒推的話，我應(yīng)該是專用資源，因?yàn)槲沂且粋€(gè)管理者。有時(shí)既是身不由己，也是兩難選擇，通用資源可能更省心，專用資源更有價(jià)值感吧。
