我的MBIT測(cè)試結(jié)果類型為ENTP，根據(jù)此次理論學(xué)習(xí)以及結(jié)合自己經(jīng)歷和對(duì)自我認(rèn)知的了解，探討問題如下：

你現(xiàn)在做的工作整體上適合還是不適合？

畢業(yè)兩年多，剛畢業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)企業(yè)做策劃實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)結(jié)束離職，跳槽，目前在世界五百強(qiáng)通信企業(yè)任職行業(yè)經(jīng)理，入職一年半，現(xiàn)在做的工作整體上是不適合的。

哪些地方適合？

1、由于是面向市場(chǎng)和客戶的工作，因此工作時(shí)間非常自由，上下班沒有完全規(guī)定的朝九晚五，也不必整天呆在辦公室，時(shí)間開放自由適合我的個(gè)性。

2、當(dāng)自己拓展到項(xiàng)目或者公司有大項(xiàng)目放在我手頭的時(shí)候，由于我較出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，我能出色完成項(xiàng)目的開環(huán)和閉環(huán)。面向客戶和市場(chǎng)，還是能發(fā)揮我對(duì)外社交的能力，拓展項(xiàng)目，取得業(yè)績(jī)。

3、世界五百強(qiáng)公司有很多培訓(xùn)機(jī)制，而我對(duì)于參與系列培訓(xùn)很感興趣，因此有這些機(jī)會(huì)接觸各類培訓(xùn)也是較適合我的地方。

哪些地方不適合？

1、大學(xué)專業(yè)是工商管理，由于我非理工科通信專業(yè)學(xué)生，對(duì)于通信專業(yè)知識(shí)不感興趣同時(shí)不專業(yè)，而我自己喜歡研究性格、演講、咨詢、傳播等理論方面的知識(shí)，因此專業(yè)以及自己感興趣的知識(shí)與工作內(nèi)容需要接觸的知識(shí)不匹配。導(dǎo)致我對(duì)于深入研究本工作需要掌握的知識(shí)和實(shí)操類的內(nèi)容非常抵觸，在崗位上產(chǎn)生惰性，目前已經(jīng)非常焦慮。

2、國(guó)企制企業(yè)，除了面向市場(chǎng)拓展項(xiàng)目還需要提供一系列按體制流程進(jìn)行的服務(wù)，基本沒有發(fā)揮自己創(chuàng)造力的空間，而且流程化例行化的工序太多，很枯燥，自己比較厭煩。面對(duì)客戶的服務(wù)工作瑣碎，死板，必須按照公司規(guī)定的一層一層程序，不變通，令我痛苦。

3、本次課程理論學(xué)習(xí)，莫老師提到工作大環(huán)境理念，有些工作或許屬于優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域但是如果工作大環(huán)境與自己價(jià)值觀相沖突，那這份工作也許還是不適合自己。這個(gè)理論也讓我茅塞頓開。

由于進(jìn)入國(guó)企體制之前我實(shí)習(xí)過三份工作，分別為中外合資企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司，因此穩(wěn)定的體制與體制外的企業(yè)相比，有一些明顯的企業(yè)文化劣勢(shì)。由于體制層級(jí)分明，帶有濃厚的政府文化色彩，基層員工大多負(fù)能量爆棚，對(duì)于體制工作怨言不斷，多工作十幾年的員工一邊怨憤又堅(jiān)決不離職。同時(shí)缺乏活力與工作激情，很多渾渾噩噩過日子的員工，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)淘汰不會(huì)像體制外的工作激烈。體制同時(shí)的KPI考核，很對(duì)并沒有確實(shí)意義的賺錢，也沒有提高員工薪酬的意義，但是為了空洞的KPI，很多假性的動(dòng)作充斥在日常工作中，在我的價(jià)值觀中，這種漏洞的假性動(dòng)作毫無意義，也讓我反感。

綜上分析，在MBIT測(cè)試?yán)锩嫖覍?duì)于周圍的工作氛圍要求較高，要求公正公平，而且反感負(fù)能量的環(huán)境，對(duì)于越新鮮越有挑戰(zhàn)的工作熱情越高，因此體制整體的企業(yè)文化以及企業(yè)內(nèi)容與我的價(jià)值觀是沖突的。因此從工作大環(huán)境與價(jià)值觀是否匹配角度反思，目前工作并不適合我。

如果整體上不適合的話，你下一步打算嘗試的方向是什么？

我在畢業(yè)的時(shí)候隱約感受到我對(duì)演講培訓(xùn)之類的熱情，借此我在參加各類比賽和俱樂部活動(dòng)時(shí)爭(zhēng)取了大量的商業(yè)主持機(jī)會(huì)，也在這過程中進(jìn)一步提升了自己在臺(tái)上的技能?，F(xiàn)在相對(duì)于過去，我進(jìn)一步對(duì)自己有認(rèn)知，我突出的直覺型和分析型特點(diǎn)，以及較有創(chuàng)造力的特點(diǎn)比較適合活力較多，捕捉時(shí)代前沿信息的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的培訓(xùn)工作。

因此自己目前打算往培訓(xùn)方向嘗試，同時(shí)考慮MBA研究生學(xué)習(xí)，因?yàn)榕嘤?xùn)領(lǐng)域細(xì)分點(diǎn)特別多，目前還需要深入細(xì)分自己能擅長(zhǎng)的點(diǎn)，再跳出全身心發(fā)展優(yōu)勢(shì)方向。