我們看影視劇的時候，經(jīng)常替劇中人物著急，那么明顯的事怎么就想不通、糊涂呢，現(xiàn)實生活中也經(jīng)常會有這樣的感慨，那誰誰哪些事情做的不妥當，哪些話要是換成自己肯定能說的更熨帖，可真要輪到自己沒準表現(xiàn)還不如人家呢，事后回想起來捶足頓胸，當時要那么說就好了。就連奇葩說里的那些辯論大咖們都說，金句最多、表現(xiàn)最好總是在事后回想的時候。事實上，臨場發(fā)揮是需要不斷砥礪、不斷打磨的刻意練習(xí)。

演員的演技可以通過不停的揣摩細節(jié)、表演來快速增長，奇葩說里的大咖們也是一場一場的辯論下來才能做到舉重若輕、揮灑自如，就連那幾個老奇葩都明顯變強很多，這些人是看得見的在短時間內(nèi)飛速成長，因為有即時反饋，演員有對戲的，有導(dǎo)演，辯論有對手，有觀眾評分，更關(guān)鍵的是有攝像機的回放，可以反復(fù)重播來發(fā)現(xiàn)自己的不足，力求在細節(jié)上精益求精、改善，我想不管多牛逼的人在鏡頭里看自己都曾有過看傻逼的感覺，沒錯，你看到的傻逼就是日常在別人眼中的印象。

奇葩說真是一個好節(jié)目，對于我們觀眾來說，有料、有趣、有深度，對于參與其中的奇葩們來說，是絕佳的成長場景。有導(dǎo)師，全國站在最高處的懂說話會說話的人，有對手，跟自己水平不相上下、需要時刻全力以赴的人，有觀眾，在辯手展示的同時就靠手邊的按鈕給出反饋的人，這樣的場景中傾盡全力、各憑本事，事后還有視頻觀摩學(xué)習(xí)，既觀摩對手的，也觀摩自己的，還有場上表現(xiàn)最好的，這符合了進步、刻意練習(xí)的全部要素。

我們大多人在各自的生活、工作領(lǐng)域中并沒有這么完美的成長環(huán)境，人類的天性有總是趨向于覺得自己很好，再不濟也高于平均線，沒有反饋，沒有清醒認知，自我成長的速度跟人家比起來當然會越拉越遠，對每一個積極精進的人來說，就只能是自己想方設(shè)法營造因素齊備的被動成長同儕圈，奇葩說是標準范例。

成長的核心是反饋，這就是傳承前年的師徒制在現(xiàn)如今又越來越被重視的原因，私人訂制、私人教練，很多大牛也都開始尋找值得培養(yǎng)的好苗子，近距離接觸會在第一時間得到反饋，刻意練習(xí)的效率才會最大化，從事什么行業(yè)最佳路徑就是找到本行業(yè)已經(jīng)做出成績的精英，想方設(shè)法在物理距離上接近，然后近水樓臺觀察學(xué)習(xí)，能拜師那是最好的。然后找志同道合的伙伴定期進行深談，反復(fù)碰撞，最好是當面，這樣才能鍛煉自己臨場表現(xiàn)，以及快速提取、組織腦中信息的能力。這些伙伴們務(wù)必要價值趨同，他們發(fā)揮的最大的價值就是第一時間發(fā)現(xiàn)彼此的不足并一起出謀劃策加以改進，這就相當于把伙伴們當自己的攝像機。最后自己還是要想辦法搭建攝像機，時間記錄和反省日志就起到這樣的作用。

我自己采用的辦法是一段時間跟定一個老師，然后全面學(xué)習(xí)、掌握他的理念框架，然后找各個領(lǐng)域的人深聊，軍、政、商、學(xué)者、江湖人，他們地位有懸殊，學(xué)識也不相同，所處世界更是千差萬別，我在這各種世界中穿梭，會有來自各種維度、各種層面的反饋，這樣的壓力、密度，吸收的精華才能真正變成我自己的東西，運用之妙存乎一心。

即時反饋，有導(dǎo)師，有對手，有記錄，才是好的同儕圈。