第一題#請(qǐng)你自我介紹一下你自己？

這道面試題是大家在以后面試過(guò)程中會(huì)常被問(wèn)到的，那么我們被問(wèn)到之后，該如果回答呢？是說(shuō)姓名？年齡？還是其他什么一般人回答這個(gè)問(wèn)題往往會(huì)進(jìn)入誤區(qū)，回答的過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)等，但是你們想到?jīng)]有，其實(shí)這些信息你的個(gè)人簡(jiǎn)歷上都有，那么面試官還問(wèn)你干什么？

其實(shí)，面試官最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但一定要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)的面試官才會(huì)相信。

企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重面試官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后還可以加一句“謝謝“，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。切記：回答面試官問(wèn)題的時(shí)候一定要回答的自然，有底氣，否則你給面試官留下一個(gè)“假”的印象。

第二題#你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

這個(gè)問(wèn)題是企業(yè)面試過(guò)程中被問(wèn)到的概率很大的，因?yàn)橐粋€(gè)人如果不能認(rèn)清自己或者了解自己的話(huà)，那么他做任何事情都不能端正自己的態(tài)度，這樣自然而然的無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，企業(yè)還會(huì)聘用你嗎？面試官不希望聽(tīng)到直接回答的優(yōu)缺點(diǎn)是什么等，例如：我優(yōu)點(diǎn)很多、我最大的優(yōu)點(diǎn)就是追求完美，最大的缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)太多，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，已經(jīng)岌岌可危了，或者求職者說(shuō)自己的缺點(diǎn)是小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，這些回答之后，企業(yè)是肯定不會(huì)錄用你的！怎么才能回答出企業(yè)面試官想要的答案呢？大家可以結(jié)合自己的性格，這么說(shuō)：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在××單位經(jīng)過(guò)一到兩年的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，使我更適合這份工作，企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

第三題#談?wù)勀銓?duì)公司加班的看法？

哈哈，被面試官問(wèn)到這題，你就“中大獎(jiǎng)”了！為什么呢？因?yàn)槭邪司胚@家公司將來(lái)會(huì)讓你加班哦！不過(guò)話(huà)又說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在的 IT 行業(yè)又有哪個(gè)程序員可以朝九晚五上下班而不加班的呢？所以被問(wèn)到這題，求職者一定要把分寸自己拿捏好了。

實(shí)際上好多公司會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是有時(shí)候項(xiàng)目多了要加班，想提前測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。被面試官問(wèn)到這道題，千千萬(wàn)萬(wàn)不要幼稚地反問(wèn)面試官：“加班是否有加班費(fèi)”？這樣你是不會(huì)被公司錄用的，因?yàn)槲抑罢f(shuō)過(guò)面試官想提前測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)，更何況加班費(fèi)在如今的 IT 行業(yè)的私企中已經(jīng)不復(fù)存在，只有為數(shù)不多的公司現(xiàn)在還有。看到這里，肯定有人就說(shuō)了，既然這樣，那我就回答愿意加班了，你這樣回答如果你入職了，公司可能讓你往死里加班，誰(shuí)讓你當(dāng)初愿意加班了，那么回答不愿意加班的話(huà)，相信大家已經(jīng)能猜到后果了，這里我就不多說(shuō)了。既然這樣我們回答愿意不行，不愿意更不行，叫我們?nèi)绾问呛?，接下?lái)我就告訴大家在問(wèn)到這到面試題該如何的回答：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班；或者說(shuō)如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在已經(jīng)成家，生活上已經(jīng)穩(wěn)定，這樣更能全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。這么回答之后，這道題你就順利的過(guò)關(guān)了，我說(shuō)過(guò)公司喜歡錄用聰明的人！

第四題#你對(duì)薪資的要求？

在這里我提醒大家一下，在大家投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，千萬(wàn)別再簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)“期

望薪資”、“原來(lái)薪資”等一些關(guān)于薪資明確的數(shù)字，如果用一些招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)

歷模板時(shí)，該項(xiàng)必須要填寫(xiě)的時(shí)候，大家可以寫(xiě)“面議”。真正的薪資要是不是

你寫(xiě)出來(lái)的，是你在面試的時(shí)候自己的價(jià)值體現(xiàn)，下面就告訴大家如何在

面試的時(shí)候如何把自己的價(jià)值最大化！

說(shuō)實(shí)話(huà)，大家找工作，都希望找個(gè)高薪的，那我們?nèi)绾魏凸救フ勑匠昴?？如果你?duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些公司通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。如果你自己必須說(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。只要你之前技術(shù)測(cè)試都很順利，那么談薪酬的時(shí)候就會(huì)更有底氣，我們可以這么回答：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多或者說(shuō)：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水

第五題#在未來(lái)的五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

所謂不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以大家一定要自強(qiáng)。遇到這樣的問(wèn)題，又該怎么解決呢？

這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱(chēng)作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，所以你在回答這道題的時(shí)候，一定要符合自己實(shí)際情況，千萬(wàn)不要大而空，這樣面試官會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)好高騖遠(yuǎn)之人，就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為，比如技術(shù)上有所突破”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

第六題#談?wù)勀愕呐笥褜?duì)你的評(píng)價(jià)是什么？

其實(shí)企業(yè)面試官問(wèn)你這道題，是想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題，那我們?cè)撊绾稳セ卮鹉兀?/p>

回答這道題時(shí)要注意的事項(xiàng)和第二天的面試題一樣（下面往期回顧里面有鏈接），大家可以這么回答面試官，“我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾；或者說(shuō)“我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。”

第七題#你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？

今天這道面試題是大家面試的時(shí)候最后都會(huì)被問(wèn)到的：“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？”

不要小看這道題，一定要回答好了

企業(yè)面試官問(wèn)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

第八題#如果我們公司錄用了你，但你卻在工作后發(fā)現(xiàn)根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

這個(gè)現(xiàn)象在實(shí)際工作中很常見(jiàn)，為什么呢？有句老話(huà)：“不當(dāng)家不知柴米油鹽貴“，在你向往這份工作的時(shí)候，你往往看到的是這份工作比較好的那一面，而看不到它相反的一面，當(dāng)你真正投入這份工作的時(shí)候，你會(huì)感覺(jué)理想與現(xiàn)實(shí)的差別，會(huì)造成你心里極大的落差，從而你會(huì)有離職的思想，所以選擇一份工作的同時(shí)，你一定要明確知道你要在這份工作中得到什么，是否在你的人生規(guī)劃當(dāng)中，如果你在面試過(guò)程中真的被問(wèn)到這道題，告訴大家該如何去回答！

在公司工作一段時(shí)間之后發(fā)現(xiàn)工作不適合自己，一般會(huì)有兩種情況：

1.如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)

驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；

2.如果你自己覺(jué)得這個(gè)職業(yè)對(duì)你來(lái)說(shuō)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你

熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)公司和個(gè)人都有好處。

第九題#在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為自己的方式比領(lǐng)導(dǎo)要求的更好，你應(yīng)該怎么做？

實(shí)際工作中，自己和領(lǐng)導(dǎo)有不同的意見(jiàn)很常見(jiàn)，這個(gè)是好事，面試官問(wèn)這道題是想知道你遇到這種情況你怎么處理，因?yàn)槿绻幚砗昧?，?huì)給公司帶來(lái)更大的價(jià)值，所以你回答好了，面試官這官你應(yīng)該可以輕松的過(guò)了。

1.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自

己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

2.如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作，并私下找

領(lǐng)導(dǎo)分析下我的想法有哪些考慮是不周到的，這樣也可以去提高自己。

3.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己

見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。（注：這個(gè)你可以在面試的時(shí)候這么說(shuō)，但一定要明確

是面試官不是你將來(lái)的直接主管，而且實(shí)際中你也不要這么干?。?/strong>