職場四十多歲，最重要的是相關性。

三年以后我發(fā)現，意愿強烈、方法清晰、自我管理，比起青春更加可靠。

選擇：我們來到人生中場時卻發(fā)現，人生的幸福與快樂，是多元幸福的，是沒有正確答案的。告別統(tǒng)一的人生追求，告別與人比較的心態(tài)，發(fā)現自己的渴望，找到自己的節(jié)奏，學會做出自己的選擇，是人生必修課。

試錯：我漸漸懂得，指望不遇到重大挫折，未免對世界的復雜與艱難缺乏敬畏。那么，如果我們注定會犯錯、注定會遺憾，如何學會與之和解，如何勇敢試錯，如何自省成長，是另一門必修課。

練習：我的信念是，人生有方法，人生無捷徑。

柔性的能力，諸如“如何有效溝通”，“如何簡化問題”，可能不像數學公式般精準、清晰，卻依然有可操作、可學習的技巧。

我希望告訴你，在做出自己的選擇時，我們就是在通向正確答案的路上。選擇才有后果，有后果才有反饋，有反饋才有領悟，有領悟才有精進。

人生是一道資源配置的選擇題——當擁有稟賦（資源、天分、財富、時間、品格、意志等）時，我們如何追求自己的效用最大化。這一道道選擇題就構成了我們的人生。

當我們不斷接近知道自己想要什么，不斷能管得住自己時，我們才能更加接近幸福。

我們探索自知，練習自律，不斷自省，并希望終有一日，能成為一個做出正確選擇的人，

人到中年何來勇氣。

量力而行，是一生的功課。

態(tài)度決定能力的故事：第一個，有態(tài)度的人，雷達開著。職場上能力比較強的人有個共同特點，就是特別留意別人是怎么做的，什么方法能幫自己做的更好。他們的雷達始終開著——留意前沿趨勢，琢磨前人經驗，敏感更優(yōu)方式。就好像少年時那些學霸，總關心別的學霸用什么參考書，做什么題庫一樣。