朋友要去一家通訊公司面試，問我：“公司大股東是一位女士，我該如何做，才能提高勝算？”

我說：“展示真實的自我，就像你平時與其他人相處一樣，如果在面試時偽裝了自己，就算獲得了這份工作，在以后的相處中也會暴露出本來的面目，前后反差，必然導(dǎo)致失去這份工作的同時，也會失去眾人的口碑，同在一個城市，別為自己以后的發(fā)展添堵！”

網(wǎng)上的各種“面經(jīng)”，教會了許多人如何去偽裝成“面霸”，從而“輕松”獲得一份工作。不可否認(rèn)，這也是一種“能力”的提升，只不過，這種能力只能一時“投機(jī)取巧”，“騙”得過新手小白，遇到老手就沒那么好糊弄了，畢竟，自身擁有工作的能力才是硬功夫。

面試，除了是獲得一份工作的第一步之外，更是了解（看清）自己的最佳時刻。面試過程中，真實的展現(xiàn)自己，無論結(jié)果如何，都能讓自己更清楚自己的能力，知道自己“能做什么”，從而更好的調(diào)整自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向；其次，還能在與面試官溝通過程中，清楚的知道自己的短板在哪里，從而在選擇工作和行業(yè)時，避免觸碰自己的短板，降低求職失敗的機(jī)率，專注于自己的長處，人生苦短，別浪費時間在自己不擅長的領(lǐng)域，刻苦修煉自己“能做”的事情，并做到極致。

每一位面試官，都是開啟一個世界的窗口，充分與面試官溝通：行業(yè)動態(tài)、職位發(fā)展及公司現(xiàn)狀，有助于自己在選擇職業(yè)發(fā)展方向時，給自己一個明確的啟示，當(dāng)然，除了聽對方說以外，回家后，還要自己多方查詢。時代急速變遷，光在網(wǎng)絡(luò)上獲取信息已經(jīng)很low了，還要向生存在企業(yè)前線的員工挖掘更多有關(guān)行業(yè)的信息，他們的感受才是最真實的，線上線下相結(jié)合，才能更好的幫助自己找準(zhǔn)定位。

珍惜每一次面試，就是珍惜讓自己獲得成長的機(jī)會

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