這樣溝通，才會更有效

談起溝通，很多人都會說，對呀，我善于溝通，我有很好的溝通能力 ，可是，真實的情況是合影

每天我都不斷的和候選人做很多交流，我發(fā)現(xiàn)，我自己的溝通交流能力并沒有我想象的好。

比如說 ，我剛剛開始工作的時候，我會以我的角度去和ta們溝通，我會拿著JD問到ta們有沒有涉及到，而不是拋開JD,去詳細的了解一下ta們的具體情況，ta們在負責哪些模塊，這些模塊大概是什么意思，在公司里做同一件事情的人有多少，匯報給誰，有沒有帶團隊等等，這些點，我在開始工作的時候，都是沒有考慮到的，所以，才造成后面的溝通不暢等問題。

所以第一點我們就要關注的是提問的方式，這種以比較open的提問方式，去和別人溝通起來，你能收獲更多關于當事人的一些經(jīng)驗和看法

第二點，和別人溝通的時候，一定要建立在平等的基礎之上，任何一方如果以一種盛氣凌人的口吻去交談，那這次溝通其實是沒有效的或者說是不和諧的。

這里有一個實際的案例，有一次，我準備和一個候選人做一些溝通，前期還比較順利，但是當他聽到我這邊的職位的公司平臺不是很適合他時，他的態(tài)度立即來了一個一百八十度的大轉變，還說，給你廢話了這么長時間，公司的平臺卻是這么小，立即把電話掛掉，留下我在電話那頭一臉蒙圈，在風中凌亂。

……

溝通其實是一個很大的范疇，我們現(xiàn)在要做的，其實就是要注意一些提問的方式和說話的技巧，以一種溫柔的，不顯山不漏水的態(tài)度和語氣，做到和別人潤物細無聲的交談。當然，這也要分人，如果對方很強勢，那你這一方，也要很強勢的和ta溝通一下，甚至有時候你感覺到ta的侵略，你也可以push 一些點，壓一下ta的氣勢。

還有很多關于溝通的藝術技巧，下回再做一些說明，這些都是我真真經(jīng)歷的一些case，更多體會慢慢分享。

未來很長，世界很大，我們的距離很遠，那就讓有效的溝通，給我們接近彼此的機會吧!