你愿意做個奶茶社交達人嗎?

最近,奶茶社交這個詞在職場上風(fēng)靡起來。所謂奶茶社交,就是送你杯奶茶,你一喝,哇塞,正好是我喜歡的甜度,還加了我喜歡的珍珠而不是仙草,嗯~也沒加冰。從此引為知己,職場共進退。

當然,這說得夸張了。不過,奶茶社交最直觀的感受就是,如果給你買奶茶的人多了,就證明你人緣好,至少也能證明,大家都不討厭你。

奶茶社交

你愿意做個奶茶社交達人嗎?

所謂奶茶社交達人,就是一句話:人緣好。尤其對于職場來說,你想做個人人給你買奶茶的“風(fēng)云人物”嗎?

我的答案是否定的。我的理由是:奶茶喝多了,真的怕得糖尿病啊……開個玩笑,對于是否愿意做奶茶社交達人的回答,我覺得可以從以下兩個方面看:

一、知己不在多,一人足以。

其實,這又包含兩點:

1)人的精力有限。

親人,愛人,朋友,老板,同事……我們始終是社會人,身在社會,跟不同角色的人交往,都會耗費我們的精力,我們還要有放松的時間,學(xué)習(xí)的時間,睡覺的時間……時間才是這個世界上最稀缺的物品。光是應(yīng)對生活就讓我們的時間“捉襟見肘”了,何況還要花時間處理復(fù)雜的職場人際關(guān)系呢。

讓一個人給你買奶茶,背后的代價也許是,你是對方需要的,或者,你為對方付出了,得到了對方的認可。這一來一回,都是需要走心的,走心就要付出精力。你的精力夠嗎?正所謂,朋友不在多,真心一個就足夠。隱含的就是,得到別人的真心不容易,也正因為這個過程會耗費時間和精力,才會被認定為不容易。

2)知己是跟你“很近”的人

三個臭皮匠,合成一個諸葛亮。相信大家都知道這句俗語。不過,這句話可并不適用于知己一人的場景。你有沒有想過,知己之所以叫知己,是因為知己是知道我們內(nèi)心世界的人,尤其是我們的悲傷哭泣,我們的不堪回首,我們的秘密花園。

試問,當你實在承受不了那個秘密的重量,而必須要一吐為快的時候,你會把那個秘密告訴除他/她之外的第二個人嗎?而且,有些秘密甚至只能對他/她說……又或者,那件悲傷的事,你跟她/他說了,她/他陪你哭了,陪你喝酒了,你的情緒得到了釋放,你還會再找第二個人釋放一遍嗎?

人的心理很微妙,希望得到方案的時候,想要群居。尋求心理安慰的時候呢,又覺得知己一人最好。因此,我們渴望被大多數(shù)人喜歡,做個奶茶社交達人,但是,人生的質(zhì)感卻是體現(xiàn)在知己一人上面。

綜上,職場是孕育朋友的土壤,但是真正的知己卻不容易得到,而知己才是跟我們很“近”的人,是需要我們倍加珍惜的人。奶茶社交也許僅僅是給了你“酒肉朋友”,但是卻不一定能給你知己。


知己

二、職場行舟,奶茶為伴。

記得,聽過一句話是說,人類之所以探索宇宙,是因為我們始終堅信我們的星球不是一個孤獨的星球,還會有其他有生命體存在的星球與我們?yōu)榘?。拒絕孤獨是我們的天性,一杯奶茶,不值一金,但是它卻代表著我們被他人認可的標志,同時我們自己的內(nèi)心也被這杯奶茶甜蜜著。

放到職場來看,我們需要在職場中有人能“挺你”。我們的職場其實就是一個小型社會,每天我們都在面對不同的人。他們有的積極向上,有的圓滑干練,有的自私自利,有的大公無私……總之,大家的性格不同,生活環(huán)境不同,后天的教育路徑不同,形成的價值觀必然會千差萬別,對待人和事的態(tài)度也會各有千秋。

我們當然希望在職場中遇到的都是如沐春風(fēng)般的人和事,但是現(xiàn)實往往需要我們面對那些丑惡偽。此時,能夠有人或者幾個人跟你一起“伸張正義”,站在你的一邊支持你,或者是在你孤立無援的時候,站出來幫你說句話,都是彌足珍貴的職場關(guān)愛。

你如果有奶茶社交,是個奶茶社交達人,那么就不怕沒有人“挺你”。所謂奶茶社交達人,體現(xiàn)的是你可以和多種性格的人建立良好的關(guān)系。如果像前面說的,你只有一個知己的話,也許關(guān)鍵時刻加上知己的聲音也是微笑的,又或者你的知己不在場,“不在線”。這樣就不如一個奶茶社交達人來得及時、來得面廣了。

所以,這么看來,奶茶社交達人也不是完全的不如“知己一人”好。那么,我們該怎么辦呢?


好人緣

奶茶還是非奶茶?

到底要不要做奶茶社交達人呢?這里給大家?guī)c建議:

1. 奶茶社交,不要刻意。刻意的做個人緣好的人,做個讓大家都給你買奶茶的人勢必會讓自己很累。因為你需要維護同多個人的關(guān)系,換句話說,你可能需要讓“每個人都滿意”。這在職場中是不可能實現(xiàn)的,也是職場的大忌。身邊的人會覺得你在討好所有人,而不會對你交心,跟你講真話。

2. 原則面前,堅持自己。正所謂公道自在人心。面對大是大非的問題,你自己要行得正做得端。群眾的眼睛都是雪亮的,即使沒有奶茶的維系,也會有人站出來“挺”你。反之,就算是有奶茶的維系,如果你做的事本身就不能服眾,破壞了原則或者突破了底線,那么相信也不會有人站出來支持你的。

3. 盡己所能,替人著想。職場里面同他人交往,應(yīng)該多站在對方的角度考慮,尤其是同你有合作關(guān)系的同事。就跟銷售一樣,時時站在客戶的角度考慮問題,幫助客戶解決問題。如果你做到了這一點,就會給自己樹立起口碑,讓別人認可你,自然在你需要幫助的時候,大家就會義不容辭的伸出援手。這也就是所謂的,自然會有人給你買奶茶的。


替人著想

總之,奶茶社交達人不是一個刻意貼上的標簽,其背后蘊含的是我們職場人如何用自己的真心來經(jīng)營自己的人際關(guān)系。這樣一來不管有沒有人給你買奶茶,你都會是大家心中可以愉快合作的事業(yè)伙伴,而且也會在你遇到困難的時候伸出援手。因為別人會明白,當自己遇到困難的時候,你也會同樣這么去做。至于買不買奶茶,那可能就變成一件很自然的事情了,不是嗎?

(圖片來源于網(wǎng)絡(luò))

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