我已擁有向年輕的（80后）前輩請教在創(chuàng)業(yè)過程中所經(jīng)歷的坑的經(jīng)歷。這也是一次愉快的職業(yè)訪談。在交流的過程中，讓我發(fā)現(xiàn)“初心”的不可撼動性，無論在遇到多大的坑，多大的彎，都在叩問自己的“初心”。我們在這些坑中領(lǐng)悟到想要傳遞出來的信息。才能幫助我們更篤定的前行。
我已擁有一次不斷調(diào)整狀態(tài)的咨詢。從信息收納中我讀到的信息是一個(gè)積極行動型的來訪者，在預(yù)工作階段更多準(zhǔn)備在邏輯層次的下三層。正式會談開始，當(dāng)去澄清關(guān)鍵部分i后，你會完全體會到來訪者的創(chuàng)意，細(xì)膩，深思熟慮等特質(zhì)的出現(xiàn)，就在這時(shí)的奇妙轉(zhuǎn)變是，我就靜靜地聽她去描述故事，一個(gè)，二個(gè)故事的浮現(xiàn)，答案就自然呈現(xiàn)了。在咨詢過程中，必要的預(yù)工作的假設(shè)需要，但不能左右咨詢工作的進(jìn)程，在過程中不斷澄清與來訪者保持流動，就會有更多可能的發(fā)現(xiàn)。
我已擁有一整套曼弗雷德管理思想領(lǐng)域的書籍。曼弗雷德從臨床心理動力學(xué)角度研究管理問題，進(jìn)行組織干預(yù)，是研究領(lǐng)導(dǎo)力，個(gè)體轉(zhuǎn)變和組織變革的福特視角?！拔覀冞^什么樣的生活，取決于我們選擇什么樣的人做朋友。他是我在世界各地進(jìn)行野外探險(xiǎn)的伙伴，幫我為自己創(chuàng)造了一個(gè)全新世界。這些年我們也許沒有一起生活，但是我們一起成長了”。我與大師為友，閱讀并實(shí)踐，跟隨成長。
我已擁有了允許自己身體不能堅(jiān)持時(shí)就停下來的意識。身體給了信號，疲憊，疲憊再疲憊時(shí)，就美美的給身體放假，這也是一種幸福。
