過年期間，魚哥在魚苗管理組通知：年后會(huì)開辦寫作基礎(chǔ)訓(xùn)練營(yíng)，而管理組的小伙伴都會(huì)擔(dān)當(dāng)其中的部分職責(zé)。當(dāng)時(shí)我計(jì)劃著年后辭職，預(yù)計(jì)開營(yíng)之后不會(huì)很忙，于是滿心歡喜地接下了任務(wù)——圖片設(shè)計(jì)和點(diǎn)評(píng)，覺得能在個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)影響他人，這件事挺有意思的。
開營(yíng)時(shí)，我的新工作還沒正式入職，生活相對(duì)清閑。每天完成自媒體更新之余，不僅有充足的時(shí)間進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和圖設(shè)工作，還能時(shí)不時(shí)在群里跟老鐵們嘮嘮嗑，跟他們分享一些我個(gè)人的寫作成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
可當(dāng)訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行到一半的時(shí)候，我的生活突然發(fā)生了翻天覆地的變化。不僅有一份正在初步適應(yīng)的全職工作，還接手了兩份需要每日供稿的合作。除此之外，還要定時(shí)更新自媒體，自己拉了一個(gè)健身打卡的小群，跟葉楓約了每月的讀書分享……
把任務(wù)平攤到每一天，其實(shí)工作量還在我可以承受的范圍內(nèi)，關(guān)鍵問題在于，幾份工作都是剛剛上手，需要反復(fù)磨合。有時(shí)我剛剛開始寫B(tài)家的稿子，A合作伙伴就來反饋?zhàn)钚碌墓ぷ?。好不容易處理好B家的稿子，C又告訴我任務(wù)有變，文章內(nèi)容需要大改。而那時(shí)，已經(jīng)是晚上十點(diǎn)半了，我剛打開幾篇學(xué)員的文章準(zhǔn)備進(jìn)行當(dāng)日點(diǎn)評(píng)。
那種慌亂的感覺，就像是我拼盡全力想把一團(tuán)亂麻理出頭緒，可偏偏有個(gè)不聽話的孩子在一旁搗亂。我越努力，他越搗亂。而所有的任務(wù)卻還都臨近截止時(shí)間！
最忙的時(shí)候，我曾不止一次地想過，要不要跟魚哥申請(qǐng)一下，把點(diǎn)評(píng)的工作先暫時(shí)放下。畢竟每天審5篇作業(yè)，平均每篇稿子提出3~5個(gè)小建議，大約需要點(diǎn)評(píng)1200~1500字，消耗1個(gè)小時(shí)，而這組數(shù)據(jù)基本等同于我自己去寫一篇文章。
可是想來想去，點(diǎn)評(píng)工作也是一份擔(dān)當(dāng)。這對(duì)我或許沒什么影響，但換位思考一下，假如我是學(xué)員，一定希望能在剛?cè)腴T時(shí)獲得一點(diǎn)幫助，好讓自己多看清一點(diǎn)前方的火光。
于是我給自己定了密集的鬧鐘，提醒自己每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，務(wù)必完成當(dāng)下的這項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候吃晚飯時(shí)鬧鐘忽然響起來，嚇得婆婆一驚，先生也在一邊調(diào)侃我，“怎么你在家辦公搞得比去公司上班還緊張？”
人不逼自己，恐怕永遠(yuǎn)不知道潛力有多大，能力有多強(qiáng)。
熬過了最慌亂的日子，我忽然覺得自己的能力也登上了一個(gè)新臺(tái)階。比如我對(duì)自己每天能完成的任務(wù)有了整體的把控，我進(jìn)入心流狀態(tài)的時(shí)間大大縮短了，我開始建立“模板化”工作方式，提高了處理瑣碎事務(wù)的效率。
在公司上班時(shí)，我每日有效工作的時(shí)間可能不到60%，而現(xiàn)在，這個(gè)數(shù)字或許已經(jīng)超過了85%，這意味著工作清單上的每一項(xiàng)任務(wù)我基本都能妥善完成。
回顧自己的首段“點(diǎn)評(píng)官”歷程，我得到以下5點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，也算是收獲頗豐。
1.?往回看，能幫你找到初心。
學(xué)習(xí)寫作的路上，我不能算是“領(lǐng)路人”，但至少算是魚苗們的“師姐”。
看看新手的作品，有時(shí)候就像看到了2年前的自己——對(duì)寫作懷揣著某種模糊的憧憬，那幅畫面里有夢(mèng)想，有自信，還有金錢。但這一切都是那么虛幻，讓我分不清究竟是這夢(mèng)想太遠(yuǎn)，還是它太不切合實(shí)際。
逐夢(mèng)的道路沒有想象中的艱辛，卻比設(shè)想中的更消耗耐性。有時(shí)候剛覺得自己有了點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)，隔天又會(huì)感覺到毫無思路，有話卻說不出。就這樣循環(huán)往復(fù)，很多時(shí)候我覺得自己就像是推著巨石上山的西西弗斯，好像每一天的付出都是徒勞。
但當(dāng)我成了點(diǎn)評(píng)官，看到學(xué)員們描述自己語(yǔ)塞的情景時(shí)，好像看到了這么一個(gè)畫面——原來西西弗斯把石頭向上推100米，但那巨石只會(huì)往回滑落80米，而那每天20米的前進(jìn)，就是我們真正腳踏實(shí)地地前進(jìn)。
原來所謂“打磨”，說的就是一點(diǎn)一滴去積累那些微不足道的收益，但是要足夠堅(jiān)持和努力，總有一天你會(huì)雕琢出自己的作品。
2.?幫助，是最好的聯(lián)結(jié)方式。
過去我做簡(jiǎn)書江蘇省專題的編輯時(shí)，曾經(jīng)遇到這樣一類人。他們總是勤奮地把自己的文章發(fā)到群里，但卻在集體討論時(shí)一言不發(fā)，好像整群人在他眼里根本算不上是網(wǎng)友，只能算做“流量”。
但在魚苗訓(xùn)練營(yíng)里，老鐵們都很有奉獻(xiàn)精神。比如在群毆環(huán)節(jié)，大家都會(huì)積極地參與討論，提出自己的建議，通過互相幫助、互相支持的方式來建立聯(lián)結(jié)，共同成長(zhǎng)！
我的第一筆稿費(fèi)是怎么來的呢？其實(shí)就是魚哥內(nèi)測(cè)寫作課時(shí)的某個(gè)伙伴介紹來的。當(dāng)時(shí)她接下幾篇稿子，但自己卻沒時(shí)間去撰寫，于是就把機(jī)會(huì)分給了我。
提到“人脈”，很多人的第一想法就是去結(jié)交牛人、大咖，但實(shí)際上人脈都是相互置換的，在你沒什么硬本事的時(shí)候，就算是加到了大神的微信，充其量只能算是“認(rèn)識(shí)”。因此，與其耗費(fèi)很多經(jīng)歷去捧別人，倒不如認(rèn)準(zhǔn)那些能和自己一起進(jìn)步的小白，通過互相幫助的方式建立聯(lián)結(jié)，說不準(zhǔn)你的第一筆稿費(fèi)就來源于他們。
3.?與別人對(duì)標(biāo)，比量更要比質(zhì)。
魚哥經(jīng)常把50萬(wàn)字掛在嘴邊，說寫夠50萬(wàn)字后，初級(jí)寫作者就能進(jìn)入高手區(qū)。于是有人就把50萬(wàn)字當(dāng)成了一個(gè)目標(biāo)，每篇、每天都寫很多很多，想早點(diǎn)夠到高手區(qū)的門檻。
這么做現(xiàn)實(shí)嗎？我只能說，能堅(jiān)持寫滿50萬(wàn)字說明你真得很有毅力，但這卻不能代表成功。
舉個(gè)例子，小A每天用語(yǔ)音寫作的方式，草草輸出5000字，像記錄流水賬一般匆忙完成，卻從不想著去檢查或反思。小B每天寫1000字，但是完成之后會(huì)通讀3~4遍進(jìn)行修改，同時(shí)不僅堅(jiān)持月度復(fù)盤，還認(rèn)真積累寫作相關(guān)的素材。
這么比下來，你認(rèn)為誰(shuí)會(huì)提高得更快？
因此，與別人對(duì)標(biāo)時(shí)不要只盯著數(shù)字，只看人家從平庸到成功經(jīng)歷了幾年，或者積累了多少字，更要去琢磨一些表面上看不到的東西——這就是努力的“質(zhì)”。
4.?及時(shí)調(diào)整，是最快的成長(zhǎng)方式。
成長(zhǎng)快的人有什么共同點(diǎn)？
其中之一，一定是懂得及時(shí)調(diào)整。
在這次點(diǎn)評(píng)中，我發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)很有潛質(zhì)的老鐵，他們不一定是基礎(chǔ)最好的，但卻一定是反饋?zhàn)罘e極的。比如我在第一篇作業(yè)中指出他標(biāo)點(diǎn)混亂和錯(cuò)別字的問題，下一篇里就一定不會(huì)重復(fù)出現(xiàn)這個(gè)問題。第二次我說他標(biāo)題不具有吸引力，再下一次他就一定會(huì)在標(biāo)題上狠下功夫。雖然改進(jìn)的過程不見得會(huì)有非常顯著的提升，但我能看出來他在積極地想辦法。
但也有另一批學(xué)員，幾篇文章中總是犯同樣的毛病，讓我不得不反復(fù)提出相同的意見。幾輪作業(yè)比較下來，別人已經(jīng)有了很多處提升，他卻依然死磕在錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這樣最基礎(chǔ)的問題上。
同樣的資源，為什么別人成長(zhǎng)更快？
真不是因?yàn)閯e人比你聰明多少，而是因?yàn)樗麄兌谩皶r(shí)調(diào)整，就是最快的成長(zhǎng)方式。
5.?能否高效，取決于你的重視程度。
這最后一條，是從我自己身上總結(jié)出來的。因?yàn)檫^去的20+天里，我的執(zhí)行力確實(shí)提升了一個(gè)段位，這也讓我明白了一個(gè)道理——所謂“沒時(shí)間”，很有可能是你不夠重視。
如果我不重視魚苗訓(xùn)練營(yíng)，過去的幾周時(shí)間里，我恐怕有若干個(gè)理由丟下點(diǎn)評(píng)工作。就像有些學(xué)員遲交作業(yè)，給出的理由總是“我忙，沒時(shí)間……”
當(dāng)真是因?yàn)槲覀儧]有時(shí)間嗎？
如果你真能把“自我提升”這個(gè)概念，落實(shí)在一些像每日輸出1000字、每月閱讀一本書這樣的事上，并且對(duì)這些事務(wù)報(bào)以足夠的重視，你大可以用上百種方法去“擠”時(shí)間。
比如利用上班路上的通勤時(shí)間構(gòu)思好文章框架，利用午休時(shí)間列出提綱，在下班回家的時(shí)候想好標(biāo)題，再?gòu)呐慵胰撕退⑹謾C(jī)的時(shí)間中挪出一部分，靜下心來去寫作。
剛開始，你消耗的時(shí)間可能會(huì)很長(zhǎng)，或許要犧牲掉兩三個(gè)小時(shí)的睡眠。慢慢的，家人會(huì)開始理解你、尊重你，在你忙于寫作時(shí)不去打攪你。堅(jiān)持幾個(gè)月下來，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)寫作其實(shí)沒有那么難，你也不再需要消耗那么多時(shí)間，效率自然而然也就提高了。
不要告訴我你做不到，事實(shí)上這條路就是我過去所經(jīng)歷的。
2年前，我寫1000字需要花一整天去構(gòu)思，晚上回家后從8點(diǎn)到深夜1點(diǎn)多都在寫同一篇文章。但現(xiàn)在，我輸出1000字可能只需要半小時(shí)，而家人也會(huì)盡量給我讓出足夠的時(shí)間、空間，讓我去輸出內(nèi)容。
不要以為“忙”就不是拖延，實(shí)際上，用碌碌無為地窮忙擠占個(gè)人成長(zhǎng)的時(shí)間，這才是最可怕的拖延。
22天，作為點(diǎn)評(píng)官的我收獲了這些心得?；仡櫼幌?，內(nèi)心還頗有成就感。
成長(zhǎng)的喜悅便是如此，不會(huì)有多么璀璨，更多時(shí)候都像是打磨掉一層鐵銹后的光閃，平凡而又真切。
作者：婉君不走瓊瑤風(fēng)
首發(fā)：公眾號(hào)“水清亦有魚”
