? ? ? 明確鄉(xiāng)村人才的標(biāo)準(zhǔn)。在推進(jìn)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，基層政府要制定出臺(tái)更加具體明確的鄉(xiāng)村人才標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村人才作為人才隊(duì)伍中比較特殊的一個(gè)群體，要對(duì)其概念有一個(gè)統(tǒng)一的界定和分類，對(duì)于其具體內(nèi)容的要求要落實(shí)到學(xué)歷、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、數(shù)量等各個(gè)方面；地方政府也要宣傳解讀到位，讓每一位人民群眾都能充分理解。鄉(xiāng)村人才相關(guān)概念的明確以及普及有利于政府各個(gè)部門(mén)更加高效地落實(shí)鄉(xiāng)村人才的相關(guān)政策，做好人才開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的更快實(shí)現(xiàn)。

? ? ? 高度重視鄉(xiāng)村本土人才價(jià)值。要全面利用好當(dāng)?shù)亍巴翆＜摇钡膬r(jià)值，邀請(qǐng)這些人才到田間進(jìn)行面對(duì)面地實(shí)踐培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。還要充分發(fā)揮本土人才的人緣、親緣、地緣的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)其參與到鄉(xiāng)村治理中，努力挖掘各類的技術(shù)工匠和傳統(tǒng)技藝的傳承者，匯集本土人才的智慧和力量，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)勁動(dòng)力。培養(yǎng)一批立志在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民，重點(diǎn)培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技術(shù)型等不同類型的農(nóng)業(yè)人才，深入優(yōu)化新型職業(yè)農(nóng)民人才隊(duì)伍。各級(jí)黨委要充分重視農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，使每位干部都能與農(nóng)民建立濃厚的感情，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提高實(shí)踐能力，成為鄉(xiāng)村振興的保衛(wèi)者和推動(dòng)者，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的組織保障。

? ? ? 加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共配套設(shè)施建設(shè)，留住人才。鄉(xiāng)村人才建設(shè)不僅要立足于人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，還要密切關(guān)注如何有效留住人才。大量人才不愿意長(zhǎng)期留在農(nóng)村的主要原因之一就在于城鄉(xiāng)差距過(guò)大，農(nóng)村的公共基礎(chǔ)設(shè)施落后。要想徹底解決農(nóng)村空心化狀態(tài)帶來(lái)的惡性循環(huán)問(wèn)題，就必須加強(qiáng)農(nóng)村配套設(shè)施建設(shè)，真正把人力、物力、財(cái)力都投入到鄉(xiāng)村建設(shè)中去，從文化、教育、醫(yī)療等各個(gè)方面全面改善農(nóng)村環(huán)境條件，縮小城鄉(xiāng)差距，全方位提高農(nóng)村生活舒適度，從而更好地吸引和留住人才，增強(qiáng)人才對(duì)鄉(xiāng)村的歸屬感與認(rèn)同感，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定可靠基礎(chǔ)。