昨晚我們007-208班班委對第三次作業(yè)雨的情況進行了復盤總結(jié)。各位組長都分享一下自己的想法和思考。我是作為二組的副組長參加總結(jié)會議的，其實我做的一直不夠稱職，因為我一直做的很少。而之所以參加總結(jié)會議，也主要是抱著一個觀察學習的心態(tài)。下面我對于這次總結(jié)會議，做一個自我的總結(jié)，也期待下一次自己能夠做的更好。

1 關(guān)于這次作業(yè)雨的自我反思

關(guān)于這次作業(yè)雨統(tǒng)計結(jié)果出現(xiàn)失誤的問題，有很大一部分是我的責任，因為我沒有及時配合組長進行數(shù)據(jù)的核查，沒有定期和組員進行有效的溝通。我只是在這次作業(yè)雨的前一天，在二組的微信群里簡單發(fā)了一些通知提醒的消息，試圖去感召大家提前去行動。而在看到大家毫無反應后，就沒有再做任何有效的跟進。

回顧一下自己沒有進行點對點跟進的一個重要原因，就是擔心戰(zhàn)友會產(chǎn)生反感，產(chǎn)生逆反心理。因為擔心產(chǎn)生負面的情緒，故而就沒有進一步采取行動。我想我應該把自己的想法和問題及時拋出來，向戰(zhàn)友做一個真誠的訴說，或是向班委們求助，可是這些我都沒有做，而是選擇了止步。

遇到問題，不應該找借口，而是應該抓住本質(zhì)，多找方法。因為唯有積極的行動，才能讓自己遇到更多問題，才能擁有更多思考的機會，而每一個遇到問題的當下，正是個人修行的最好時機。這正是我需要不斷調(diào)整的地方。

2 關(guān)于和戰(zhàn)友互動的一些總結(jié)

總結(jié)會上，聽到艾美的分享，我收獲良多。艾美總是能看到正向積極的一面，在她帶領(lǐng)的隊伍里，她總是多鼓勵多贊揚已經(jīng)做到的，而這種鼓勵和贊揚對于那些沒有完成作業(yè)的，其實就是一種悅耳的提醒。這種方式相比于個別組長的電話、微信、語音各種消息的狂轟亂炸，不知道要悅耳多少。

聽培春教練反饋，已經(jīng)有戰(zhàn)友向他投訴過這種近乎騷擾的情況了。其實回過頭來看，對組員進行消息的狂轟亂炸，不僅組員覺得煩，連組長也覺得累，是心累。然而雙方都累的原因，在我看來不僅是表達方式方法錯了，更是關(guān)注點的錯位，我們不僅要關(guān)注人做的事，更要關(guān)注做事的人。沒有人喜歡一直被催著趕著，任何人都喜歡聽到好聽的贊美的話。

英贊班長在提到秦杰老師直播中的一個觀點時說到，如果把加入007說成是需要每周寫一篇，外加給上下樓點評的話，這樣強調(diào)的就全是任務(wù)，但如果換成是每周一篇，外加還可以收到來自上下樓戰(zhàn)友給你的點評的話，這樣強調(diào)的就更多是收獲。說的雖然都是同一件事，但視角不同，給人帶來的感受卻有著180度的轉(zhuǎn)變。

雖然我每周都會多次向系統(tǒng)提交作業(yè)，但我只會在作業(yè)雨的時候，才會把自己的文字轉(zhuǎn)發(fā)到大群里，因為我覺得自己經(jīng)常分享文章，對于大家可能更多的不是幫助，而是一種打擾?；蛟S我可以換一種方式，在分享自己文字的同時，分享一下文章的核心觀點。如果大家對核心觀點感興趣的話，就可以點進去詳細看看，如果不感興趣，就可以直接跳過。

3 關(guān)于舉行班級活動的一點思考

班里絕大部分人都有自己的工作和生活，如果是需要消耗大量時間參與的活動或許并不妥當，更何況大家的偏好各有所不同，如果在班級群里亂糟糟的搞活動，可能喜歡安靜的戰(zhàn)友并不會喜歡。

對于活動形式，羅荀戰(zhàn)友提了一個共讀的想法，我覺得很棒。在這個基礎(chǔ)上我擴展了一下，覺得可以共看一部電影，對于有想法的愿意參與互動的戰(zhàn)友，可以一起共寫一個話題，輸出一下自己的心得和體會，這樣正是進行思維碰撞的好機會，想一想靈光的火花其實就是在這個時候撞出來的。

另外，我覺得也可以在得到班長和值月生的同意的情況下，由一些有分享意愿或豐富想法的人在班級群做一些主題的分享。其實寫作在在哪里都可以寫，不一定非得加入007。但既然加入了007，我想大家就應該利用好這個平臺，而碰撞和合作應該就是這個平臺提供給我們的一個好機會。

其實我覺得自己加入班委會就是自己把握到的一個學習的點，回想一下自己在開班儀式上做的那次分享，就讓我收獲良多。從那之后，我明顯感覺到自己變得更主動，更敢于嘗試了。畢竟機會都是自己把握的，任何人都沒有義務(wù)手把手把機會塞到你手里。我想如果后面有機會，我還以為再來一次分享的。不知道大家是否有所期待？