無(wú)論哪個(gè)行業(yè)，都會(huì)有中年危機(jī)，人到中年，都會(huì)焦慮。
35 歲以上被裁員，被優(yōu)化，這事兒肯定有，現(xiàn)在有，以后還會(huì)有。尤其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，工作到了一定年限，一般都能拿到一個(gè)相對(duì)較高一點(diǎn)的薪水，但是，工作年限高，不代表能創(chuàng)造的價(jià)值高，人的能力未必一直增長(zhǎng)，甚至還會(huì)倒退。
從公司的角度看，這樣的員工的性?xún)r(jià)比就不好了。
如果你是老板，你會(huì)怎樣選擇呢？
如果我是老板，等要控制成本的時(shí)候，我也會(huì)選擇優(yōu)化一些年齡大的人。就是這么現(xiàn)實(shí)。
過(guò)去這二十年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展速度遠(yuǎn)超其它行業(yè)，但是，不要把行業(yè)的紅利理所當(dāng)然的當(dāng)做自己實(shí)際產(chǎn)出的價(jià)值。更多時(shí)候，要想想自己究竟可以創(chuàng)造什么價(jià)值。如果沒(méi)有價(jià)值，早晚是要被淘汰的。物競(jìng)天擇，適者生存。
人在職場(chǎng)，薪水從低到高，到某個(gè)階段可能達(dá)到一個(gè)峰值，然后維持一段時(shí)間，再然后就可能要下降了。
面對(duì)這些問(wèn)題，怎么辦呢？
還是努力提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力才是王道。沒(méi)有哪個(gè)工作是鐵飯碗，一定要讓自己強(qiáng)大起來(lái)，才能競(jìng)爭(zhēng)中始終有自己一席之地。
時(shí)常想一想以下幾個(gè)問(wèn)題：
審視自己所在行業(yè)和公司的毛利率，不斷跳入更高毛利率的行業(yè)和公司。不要在一家低毛利率公司期待更高的收入，那是不現(xiàn)實(shí)的。人就該趁年輕多換換工作，不要在一家公司待太長(zhǎng)時(shí)間。每隔兩三年，就去市場(chǎng)上檢驗(yàn)一下自己的能力。
學(xué)會(huì)輸出內(nèi)容，無(wú)論是寫(xiě)作還是制作視頻，長(zhǎng)期堅(jiān)持，前期不要在意流量，寫(xiě)得好了，寫(xiě)得多了，自會(huì)有朋自遠(yuǎn)方來(lái)。你若盛開(kāi)，蝴蝶自來(lái)。
探索終身職業(yè)，發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力，在自己看好的領(lǐng)域做到專(zhuān)、精，獲得定價(jià)權(quán)，擺脫價(jià)格戰(zhàn)。如果你的個(gè)人事業(yè)需要和別人打價(jià)格戰(zhàn)，那么是該反思一下是哪里選錯(cuò)了？
學(xué)會(huì)制作產(chǎn)品。用產(chǎn)品的視角審視自己的貢獻(xiàn)與服務(wù)，將其產(chǎn)品化。用設(shè)計(jì)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，迭代產(chǎn)品的方式去發(fā)展自己。
把自己當(dāng)作一家公司，未雨綢繆，做長(zhǎng)期打算，向著目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)前進(jìn)。如果哪天失業(yè)了，要有能力去創(chuàng)業(yè)。
2022.06.21 夜
上海 二聯(lián)
