今天和老婆一起吃飯，老婆突然看看我說，你有白頭發(fā)了，突如其來的這句話，讓我感覺到自己已經(jīng)是個中年人了，是啊，今年已經(jīng)38歲了，已經(jīng)是個標準的油膩中年大叔了。

前天一個老朋友給我打電話，我正在參加一個培訓，朋友給我說，你整天參加這個培訓，那個培訓，加入這個社群那個社群，累不累呀？有用嗎？是啊，今年參加了各式各樣的培訓，也加入了各類的付費社群，生怕錯失了各種各樣的機會，每天都是在焦慮之中，這到底是怎么了？真的是傳說中的中年焦慮嗎?或許應該說是中年成長焦慮吧！

一、學習不是目的，解決問題才是

現(xiàn)代網(wǎng)絡上各類大咖都在做知識付費，號召學習各種技能，倡導變成斜杠青年。當然大部分大咖是實實在在傳道授業(yè)，當然也不乏一些偽專家在割韭菜。

在我看來，知識付費是大趨勢，是解決現(xiàn)代人們提升某方面技能的一條捷徑，但是越來越多的人陷入了學習的誤區(qū)：

今天覺得這個大咖很厲害，報個名吧；明天又覺得另外一個大咖，也很厲害，再報個名吧；后天感覺另外一個社群很有名，也報名吧。不知不覺參加了各類的培訓，整天忙得不亦樂乎，在學習的過程中聽的熱血沸騰，學完之后因為沒有從事這個行業(yè)，沒有實踐的機會，慢慢也就淡忘了，這非常像學生時代學習一樣。

學了那么多看起來有用的知識，能給自己帶來多大的改變？學而不用，又有何用？成年人的世界，從來都是實用至上，能夠解決問題才是關鍵。找到創(chuàng)業(yè)過程中或者職場中最應該提升的部分，然后找到業(yè)內(nèi)最頂尖的專家，加入他們的付費社群，1對1的請教學習，解決當下最棘手的問題，吃到眼下那個草莓，學以致用，才是王道。

二、升級思維，降維打擊

很多人學習互聯(lián)網(wǎng)思維，社群思維，管理課程等，聽了別人的經(jīng)典案例，總是有一種蠢蠢欲動的感覺，感覺自己去做應該比別人做的會更好，總是琢磨自己轉(zhuǎn)行去做類似的事情。比如做傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人，聽了幾堂互聯(lián)網(wǎng)的課程，就想在互聯(lián)網(wǎng)領域創(chuàng)業(yè)，聽了幾堂社交電商的課程，就想去做社交電商。這個思維是很可怕的。

其實我們學習的目的，是為了升級我們的思維，提高我們的認知高度，優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務模型，比如用互聯(lián)網(wǎng)的思維，改造傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，也就是我們說的升級思維，降維打擊。

大家可能都知道三維空間，在這個維度解決不了的問題，在更上一級的維度一定可以解決掉，比如在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，很難解決到的問題，那么在投資的維度一定有辦法解決掉。

三、打造個人品牌IP

作為一個油膩的中年男人，有了一定的行業(yè)沉淀，在行業(yè)內(nèi)一定有一個標簽屬于自己，那就是最適合自己的細分領域，在這個領域里成為專家，打造屬于個人的品牌IP。

未來社會可能都是平臺化的公司，通過平臺做各類的連接，每個人都有個人的專屬特長，通過平臺來做行業(yè)協(xié)同。即使現(xiàn)在還沒有找到屬于自己的細分領域，那么，從現(xiàn)在開始，為自己做一個深度的剖析，找到你最擅長熱愛的領域，All in進去，向行業(yè)專家學習，不斷總結(jié)復盤，做細分領域的頭部專家。

中年人，是這個社會的棟梁。前有經(jīng)驗豐富的老領導未退位，后有沖勁兒十足的年輕人虎視眈眈，社會變化又那么快，生怕哪一步?jīng)]趕上被淘汰，這也許是中年焦慮的原因吧！

中年人也需要成長，更需要變化，加油！