2022年廣東函授大專/本科-人力資源管理專業(yè)介紹

一、人力資源管理簡介

人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動(dòng)管理，員工關(guān)系管理，員安全與健康管理等。即企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，對(duì)人力咨源的獲取(選人)開發(fā)(音人)保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的計(jì)劃 組織，指揮，控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

主要課程：

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理、勞動(dòng)法、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、企業(yè)管理概論、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、市場(chǎng)營銷學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、薪酬管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

三、就業(yè)方向及就業(yè)前景

1、就業(yè)方向

人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

2、就業(yè)前景

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

四、從事崗位

　　人事專員、人事主管、行政人事專員、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、招聘經(jīng)理、行政人事主管、行政人事專員、辦公室主任等。

人力資源職業(yè)資格認(rèn)證含金量較大，人力資源管理作為企事業(yè)單位管理的重要組成部分，人力資源管理人員持證上崗已成必然趨勢(shì)。自國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2005年宣布推行職業(yè)準(zhǔn)入制度以來，人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證便受到熱捧。

五、該專業(yè)可以考的證書

人力資源管理證書分為3個(gè)等級(jí):

初級(jí)人力資源管理師

中級(jí)人力資源管理師

高級(jí)人力資源管理師

六、人力資源管理證書的好處

1、人資管理職業(yè)資格證是受國家法律認(rèn)可的資格證書。

2、也是轉(zhuǎn)行做HR的敲門磚。

3、有職稱補(bǔ)貼，能漲退休金。

4、證書取得后，不需年審，全國通用，長期有效。

5、是積分落戶的加分項(xiàng)。

6、證書補(bǔ)貼:有些省份通過初，中級(jí)人力資源證書，可獲得2000元補(bǔ)貼，通過高級(jí)，可獲得1600元補(bǔ)貼。

七、專業(yè)優(yōu)勢(shì)

1、社會(huì)需求量大，勞務(wù)派遣市場(chǎng)大

2、考試內(nèi)容比較簡單，是函授中熱門的專業(yè)之一

3、考公務(wù)員、事業(yè)單位是熱門專業(yè)

3、就業(yè)面廣，和文字類相關(guān)的工作都可涉及

4、可以考相關(guān)資格證書考職稱（和薪資掛鉤）

5、從事該專業(yè)工作，可以積累人脈

八、適合人群

無專業(yè)要求的，想修學(xué)歷的，人力、行政、管理方向的，想要考公務(wù)員的，幾乎適合所有人群報(bào)考。