根據(jù)袁國(guó)順老師課程整理生發(fā)

作為一個(gè)老板，你打造自己的老板，

系統(tǒng)必須有幾個(gè)要點(diǎn)，

第一呢，找到有未來(lái)的人，什么叫有未來(lái)的人，就是愛(ài)學(xué)習(xí)的人，因因?yàn)閷W(xué)習(xí)才能進(jìn)步才有要比別人發(fā)展的快，你就要比別人學(xué)習(xí)的快。

第二個(gè)是要統(tǒng)一的理念和價(jià)值觀，中國(guó)有句老話叫道，不同不相為謀啊，相同的價(jià)值觀，大家在一起共事，共識(shí)就減少了，累，內(nèi)耗。

第三個(gè)是形成有系統(tǒng)有契約精神的、有默契的利益共同體。我們幾個(gè)例子，豪車的三大品牌，寶馬奔馳，奧迪，他們都隸屬于德系，所以他們都有共同的理念跟價(jià)值觀，比如說(shuō)餓碳酸飲料的兩大品牌，可口可樂(lè)，百事可樂(lè)，他們都保持在前，名列前茅市場(chǎng)。我們來(lái)看百度是騰訊系，阿里系，小米系。

第四個(gè)是不斷的踐行，感恩，分享，奮斗，奉獻(xiàn)的精神。

第五個(gè)，不斷優(yōu)化。